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就业形势严峻的原因
现阶段我国劳动力总量大,就业岗位供小于求。
劳动力素质与社会人才需求不相匹配,低素质劳动力市场饱和,高素质劳动力市场人才缺乏。
3、劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通,市场与劳动力不能有效对接。
4、部分劳动力就业观念偏差,片面追求高收入,高条件岗位。
大学生就业形势严峻的原因:
1、大学毕业生,刚刚毕业,刚刚踏入社会,认为自己高人一等,希望自己的薪水高出社会现实水准,从而对一些薪水相对较低的企业不屑一顾;
2、大多数毕业生由于就业观念的偏差,大多把高新的外企当做首选;
3、大学生将目光放在大中型城市和经济发达地区,但这些地方从业人员已接近或已经达到饱和,而那些相对不发达,相对偏远的大西北,西藏等地区却惨遭冷落,也正因为如此,大学生就业出现了扎堆现象,从而形成了激烈的就业竞争。
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