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精神文明建设先进个人事迹材料3篇

【XX年精神文明建设先进个人】

，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11

月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志

在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加

强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守

各项，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神

文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精

神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，

加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想

中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，

为做好工作提供了不竭的理论基础。科学发展观提出后，该同志十分

注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指

导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神

文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致

用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常

的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学

习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责

任感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建

设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设

的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作

为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进

现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳

光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。

在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场

的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界

和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务

督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风

存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系

统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，

不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，

定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进

了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的

同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体

系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适

度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每

年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建

设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参

加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改

存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动

起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已

有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼

文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，

市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取

得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范

自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规

章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文

明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚

相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做

细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉

政问题。

【XX年精神文明建设先进个人事迹材料】

20xx年，在局领导的正确领导下，在全局干部职工的关心爱护下，

忠于职守，兢兢业业，不断加强学习，努力提升素质，收获知识的同

时，也做到了业务精通，一年来，她虽然只是服务在一个特别平凡的

工作岗位上，却做出了