分子公司成本考核评分细则.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

分公司成本管理工作评分细则

分公司名称:

序号考核项目评价内容评分标准评价记录部分

—•

工作体系和制度建设17

建立健全成本管理机构和成本控制

机构设置不健全的扣2分:工作

1工作体系4体系,明确鞅健门、项目务级首理人

体系不明确的扣2分,

员和作业层的成本责任和相互关系。

各门成本管理职责、分工明确.未明确职能、职责的知2分:人

成本管理岗位职贵、

24岗位职贡.门设置、人员配得能满足员配缶不足、职能、职员不消.扪1

分工明确

成本管理娶求。分/项:扣完为止。

未建立成本管理办法的扣2分।

建。健全成本管理办法和成本控制未有实籍细则的扣2分;未建立考核

3成本管理及考核情况6实德细则及各项管理制度,并注立考核制度扣2分:各项成本管理制度不符

机制.合要求或不全,扣1分/项:扣完为

止.

未按公司分包、物资、设备管理

落实公司顶目管理树度、管理办法情制度、办法执行的不得分.未对制

4管理制度执行怙况3

况.度、办法落实,扣1分,,顶:扣完为

止.

序号考核项目评价内容评分标准评价记荥评分

二成本控制73

1事前管理23

未进行项目同交底和同策划

项目同文件交底、同策划.项目的扣1分/项•未进行项目管理交底的

1-1项目实施策划5

管理交底.扣1分/项:交程不明确,扣0.5分/

项:扣完为止.

未进行施工细投设计审批的拉1

施工方案优化审批情施工组织设计审批.方案的优化满分/项:未对施工方案优化的扣1分/

1-24

文档评论(0)

专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!

1亿VIP精品文档

相关文档