2024年医院科室三基培训计划(2篇).pdfVIP

2024年医院科室三基培训计划

“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务

人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，

规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力

度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内

容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培

训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级

综合医院评审评价标准》要求，结合我院实际情况，特制定____年三

基培训及考核计划。

一、培训对象：

全院医药护护技人员

二、培训目的

“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。

目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风____到各

项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，卫

技人员“三基”培训率≥95﹪，考核合格率100﹪。

三、培训方法

（一）采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知

识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本

岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理

学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科

书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条

第1页共4页

例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部

门规章等。

（二）个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。各科室制定

“三基三严”培训计划与实施方案，并由科主任或副主任负责培训和

考核。每月一次学习，时间不少于____小时，培训要求有记录（时

间、签字、主讲人、内容等）。今年着重科室三基培训。

（三）根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精

神，进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，并在每季度考试中加入

相关知识点的考核。

（四）医务科每季度进行一次培训、考核，具体时间另行通知。

科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。

（五）徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。

2024年医院科室三基培训计划（2）

一、培训目标：提升医院科室三基（医疗质量管理、病案与信息

管理、护理管理）的综合素质和专业能力，提高服务水平和患者满意

度。

二、培训内容：

1.医疗质量管理培训：

a.理论知识培训：包括医疗质量管理的基本概念、目标和原则，

质量评价体系，危急值与事件报告等内容。

b.质量管理工具培训：包括流程改进方法、质量检测与统计工具

的应用，数据分析与处理等内容。

第2页共4页

c.临床路径管理培训：包括临床路径的编制与实施，医疗质量控

制，患者协议管理等内容。

d.医疗事故处理培训：包括医疗事故的识别、报告、分析与处

理，医疗纠纷的预防与处理等内容。

2.病案与信息管理培训：

a.病案管理基础培训：包括病案管理的基本原则和流程，病案管

理的规范要求，病案质量评价等内容。

b.病案填写与编码培训：包括病案文书规范要求，常见疾病的编

码规范与实操等内容。

c.电子病历系统培训：包括电子病历系统的使用与操作，病历模

板的制定与修改等内容。

d.病案质量管理培训：包括病案质量评价与提升，病案审核与统

计分析等内容。

3.护理管理培训：

a.护理质量管理培训：包括护理质量管理的基本概念、目标和原

则，护理质量评价指标，病房管理等内容。

b.护理技术操作培训：包括护理技术操作的规范要求，常见疾病

的护理操作技术与实操等内容。

c.护理风险管理培训：包括护理风险评估与控制，护理安全与事

故的预防与处理等内容。

d.推动护理研究与创新培训：包括护理研究设计与实施，护理新

技术的介绍与应用等内容。

三、培训方式：

1.理论培训：

第3页共4页

a.专家讲座：邀请医疗质量管理、病案与信息管理、护理管理领

域的专家为科室