职业健康管理师试题答案.pdf

职业健康管理师试题答案

一、选择题

1.职业健康管理的主要目标是（）。

A.提高员工工作效率

B.降低企业生产成本

C.预防和控制职业病的发生

D.增加企业利润

答案：C

2.下列哪项不是职业病的诊断依据？（）。

A.职业史

B.职业病危害因素检测结果

C.个人健康档案

D.工作场所环境监测数据

答案：C

3.职业健康检查的目的是（）。

A.评估员工健康水平

B.确定员工是否适合从事某项工作

C.及时发现职业病和职业禁忌症

D.所有以上选项

答案：D

4.职业病防治法规定，用人单位应当（）对工作场所进行职业病危

害因素检测。

A.定期

B.不定期

C.仅在发生事故后

D.仅在员工投诉时

答案：A

5.职业健康管理中，个人防护用品的使用是为了（）。

A.提高工作效率

B.增加员工舒适度

C.防止职业病和工伤事故

D.降低生产成本

答案：C

二、判断题

1.职业健康管理仅针对可能接触职业病危害因素的员工。（）

答案：错误

2.职业健康检查可以替代职业病危害因素的工程控制措施。（）

答案：错误

3.职业病一旦确诊，患者可以依法享受相应的职业病待遇。（）

答案：正确

4.用人单位可以自行决定是否为员工提供职业健康检查。（）

答案：错误

5.职业病危害因素的识别和评估是职业健康管理的基础工作。（）

答案：正确

三、简答题

1.简述职业健康管理的基本内容。

答：职业健康管理包括对工作场所的职业病危害因素进行识别、评估

和控制，对员工进行职业健康检查和健康教育，实施个人防护措施，

以及对职业病事故进行应急处理和报告。此外，还包括对职业病危害

因素的监测和对相关法规的遵守。

2.职业病危害因素有哪些类型？

答：职业病危害因素主要包括化学因素（如粉尘、有毒气体、化学物

质等）、物理因素（如噪声、振动、辐射等）、生物因素（如细菌、

病毒、真菌等）以及与工作有关的其他因素（如不良的工作环境、劳

动强度过大等）。

3.描述职业健康检查的基本流程。

答：职业健康检查的基本流程通常包括：员工填写健康问卷，提供个

人职业史和健康史信息；进行体格检查，包括内科、外科、眼科、耳

鼻喉科等；进行必要的实验室检查和特殊检查，如血液检查、肺功能

测试、听力测试等；最后根据检查结果进行评估，并提出相应的建议

或治疗方案。

4.职业病诊断需要哪些基本资料？

答：职业病诊断需要的基本资料包括患者的详细职业史、工作场所的

职业病危害因素检测数据、个人健康档案以及临床表现和实验室检查

结果。这些资料有助于医生判断患者的疾病是否与职业活动有关，从

而做出准确的诊断。

5.为什么用人单位需要进行职业病危害因素的告知和培训？

答：用人单位进行职业病危害因素的告知和培训是为了确保员工了解

自己所处工作环境的潜在危害，提高员工的职业健康意识和自我保护

能力。通过培训，员工可以学会正确使用个人防护用品，遵守安全操

作规程，从而有效预防职业病的发生。

四、案例分析题

某化工厂近期发生了数起工人皮肤炎症的病例，经过调查，发现是由

于工人在处理某种化学物质时未佩戴适当的个人防护装备所致。请分

析该情况并提出改进措施。

分析：该案例表明，工人在接触有害化学物质时未采取必要的个人防

护措施，导致职业性皮肤病的发生。这可能是由于工人对化学物质的

危害性认识不足，或者用人单位在职业健康培训和个人防护用品配备

方面存在不足。

改进措施：

1.加强职业健康安全教育和培训，提高工人对化学物质危害性的认识。

2.为工人提供适当的个人防护用品，如防护手套、防护服、防护眼镜

等，并确保工人正确使用。

3.定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保工作环境符合安全

标准。

4.建立健康监测制度，对接触有害化学物质的工人进行定期健康检查，

及时发现和处理健康问题。

5.完善事故报告和应急处理机制，一旦发生职业病事故，能够迅速采

取措施，减少损失。

通过上述措施，可以有效降低职业病的发生风险，保护工人的健康安

全。