医疗机构自查自纠整改报告范文(通用篇).pdf

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医疗机构自查自纠整改报告范文(通用篇)

医疗机构自查自纠整改报告

一、前言

自查自纠是医疗机构推动质量管理和安全管理的重要手段之一,

是全面提高医疗质量和安全水平的有效途径。本报告根据《医

疗机构自查自纠工作规程》的要求,对本机构的质量管理和安

全管理进行自查自纠,并制定整改措施,以期进一步提升医疗

质量和安全水平。

二、自查发现问题

本机构在自查过程中,发现了以下问题:

1.人员管理方面存在问题:

(1)员工培训不全面。部分员工的培训资质不足,无法胜任工

作。需加强员工培训,完善培训体系。

(2)工作强度过大。部分员工长时间连续执行工作,容易出现

疲劳导致工作失误。需制定工作时间和休息规范,调整工作强

度。

2.设备管理方面存在问题:

(1)高值设备维护不及时。部分高值设备周检计划未按时执行,

导致设备出现故障,影响患者的正常诊疗。要加强设备维护管

理,确保设备的正常运转。

(2)仪器仪表校准不准确。部分仪器仪表未按要求进行定期校

准,导致测量结果不准确,影响诊断结果。要加强仪器仪表的

校准管理,确保准确性。

3.药品管理方面存在问题:

(1)药品储存不规范。部分药品未按规定进行分类存储,导致

易混淆、易破损等问题。要制定药品储存管理制度,规范药品

存放。

(2)药品过期处理不及时。部分药品过期未及时销毁,存放时

间过长,存在安全隐患。要加强药品过期处理,做好药品的监

管工作。

4.感染管理方面存在问题:

(1)高危操作无切实可行的防护措施。部分高危操作操作人员

没有按要求戴手套、口罩等防护装备,存在感染风险。需加强

对操作人员的培训,确保高危操作的安全进行。

(2)消毒杀菌不规范。部分医用器械未按规定进行消毒杀菌,

存在感染风险。要加强医用器械的消毒杀菌管理,确保安全使

用。

5.客户关怀方面存在问题:

(1)问诊信息不全面。部分医务人员在问诊时信息获取不完善,

导致诊断不准确。要加强医务人员的问诊技巧培训,确保信息

获取全面。

(2)就医环境不友好。部分就诊区域的环境脏乱差,影响患者

的就诊体验。要加强就诊区域的环境整治,提升就医环境。

以上问题影响了医疗机构的质量管理和安全管理水平,对患者

的诊疗效果和就医体验造成了一定的影响。

三、整改措施

针对上述问题,我机构制定了以下整改措施:

1.人员管理方面的整改措施:

(1)加强员工培训,建立全员培训制度。制定培训计划,确保

员工培训的全面性和及时性。

(2)调整工作强度,制定员工工作时间和休息规范。合理安排

员工工作时间,确保员工休息充足,提高工作效率。

2.设备管理方面的整改措施:

(1)建立设备维护管理制度。制定设备维护计划和清单,并明

确维护责任人,按时进行设备维护,确保设备正常运转。

(2)加强仪器仪表校准管理。建立仪器仪表校准制度,制定校

准周期和方法,确保仪器仪表的准确性。

3.药品管理方面的整改措施:

(1)制定药品储存管理制度。按照药品的特性进行分类存储,

制定储存标准和要求,确保药品储存规范。

(2)加强药品过期处理管理。制定药品过期处理计划,定期检

查药品有效期,及时销毁过期药品,确保患者用药安全。

4.感染管理方面的整改措施:

(1)加强对高危操作的培训和管理。制定高危操作的操作规范,

培训操作人员的操作技能,确保高危操作的安全进行。

(2)加强医用器械的消毒杀菌管理。建立医用器械消毒杀菌计

划,对医用器械进行定期消毒杀菌,确保安全使用。

5.客户关怀方面的整改措施:

(1)加强医务人员的问诊培训。培训医务人员的问诊技巧和信

息获取能力,确保问诊信息获取全面准确。

(2)改善就诊环境。加强就诊区域的清洁管理,改善就诊环境,

提升患者的就医体验。

通过以上整改措施的实施,医疗机构的质量管理和安全管理水

平将得到有效提升,为患者提供更加安全、优质的医疗服务。

四、整改目标及时间表

1.人员管理方面的整改目标和时间表:

(1)员工培训全面改善。计划于三个月内完成全员培训,确保

培训的全面性。

(2)工作强度调整。计划于一个月内制定员工工作时间和休息

规范,确保员工休息充足,工作效率提高。

2.设备管理方面的整改目标和时间表:

(1)设备维护管理制度完善。计划于两个月内制定设备维护管

理制度,明确维护计划和责任人。

(2)仪器仪表校准管理规范。计划于一个月内制定仪器仪表校

准管理制度,明确校准周期和方法。

3.药品管理方面的整改目标和时间表:

(1)药品储存管理制度完善。计划于一个月内制定药品储存管

理制度,明确储存标准和要求。

(2)药品过期处

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