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关于公司年会策划15篇.pdf

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关于公司年会策划15篇

关于公司年会策划1

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

2、对区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域

营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观

能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:____________

三、年会时间:年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点:__酒店X楼__

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:

×××主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:××

×;人员分工、布场撤场安排×××;嘉宾接待、签到:×××;音响、灯光:×

××;物品准备:×××

七、会场布置:

会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四

周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文

化;

会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放

置指示牌;

企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人

如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一

定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,

更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企

业的距离,增强企业核心凝聚力。

关于公司年会策划2

一、年会的意义:

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的

远大梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

二、年会的目的:

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更

多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公

司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更

多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工

作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们

客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此

向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一

个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他

们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及

对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,

使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的人员为年度业

绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动

力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里一定会发出一股强烈的神圣

感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。)

四、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文

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