2023年重庆安全生产月知识竞赛考试含答案.pdf

2023年重庆安全生产月知识竞赛考试含答

案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可

以停工留薪，但停工留薪期一般不超过()个月。

A.3B.6C.10D.12

2.劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供，

并签章。

A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明C.本人职业健康

监护档案复印件D.本人职业健康监护证明复印件

3.按《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定，企业为劳动者

提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求？()不符合要求的，

不得使用。

A.职业病防治的要求B.国家标准或行业标准的要求C.国际标准的要

求

4.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。

A.半年B.一年C.一年半D.两年

5.多次弯曲造成的()是钢丝绳破坏的主要原因之一。

A.扭转B.拉伸C.变形D.弯曲疲劳

6.2017年6月是全国第十六个“安全生产月”，今年活动的主题是()。

A.安全第一，预防为主B.安全责任，重在落实C.全面落实企业安全生

产主体责任

7.《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定了生产经营单位主要负

责人的七项安全生产管理职责，其中包括了下列哪一项()？

A.定期召开安全生产工作会议

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

8.纸品等易燃物引发的火灾属()火灾。

A.A类B.B类C.C类D.D类

9.()是保护人身安全的最后一道防线。

A.隔离B.救援C.个体防护

10.依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，

除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循

的原则是()。

A.有害作业与无害作业分开B.吊装作业与维修作业分开C.生产作业

与储存作业分开D.加工作业与包装作业分开

11.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的，对主要负责

人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）的罚

款。

A.50%～60%B.50%～80%C.60%～100%

12.物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发

现是()的重点。

A.整顿B.整理C.清洁D.清扫

13.生产经营单位应当建立()档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、

内容、参加人员以及考核结果等情况。

A.奖惩B.业绩考核C.员工个人家庭D.安全生产教育和培训

14.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并()进

行组织演练。

A.定期B.不定期C.6个月D.12个月

15.《中华人民共和国安全生产法》规定,强化和落实()的安全生产主体

责任。

A.企业B.国家C.生产经营单位D.地方政府

16.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或

者使用新设备时，应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。

A.专门B.班组级C.车间级D.公司级

17.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇()。

A.停止B.不变C.提高D.减少

18.对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的的，将被处()

年以下有期徒刑或者拘役。

A.6B.5C.3D.2

19.去除蔬菜中有机磷类农药最好的方法是()。

A.充分漂洗B.碱水冲洗C.沸水浸泡D.太阳照射

20.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（）。

A.有电B.无电C.也许有电

21.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当

与承包单位，承租单位签订()协议，或者在承包合同、租赁合同中约定

各自的安全生产管理职责。

A.专门的技术B.专门的经济C.专门的责任追究D.专门的安全生产管

理

22.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()劳动合同。

A.合作B.口头C.书面D.非合作

23.用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损

害的劳动者，应当从原岗位()。

A.调离B.解聘C.开除D.继续工作

24.生产经营单位的()是《