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公司人力资源管理制度公司人事任命通

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由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司

人事任命通知的范文，欢迎参阅。

公司人事任命通知1

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销

总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后

等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

公司人事任命通知2

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决

定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内

营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行

及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

公司人事任命通知3

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分

人事任免调整如下：

任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司

总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生

________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

公司人事任命通知4

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时

相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经

公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规

划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理

事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订

网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，

协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协

调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分

派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测

试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的

审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效

指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管

理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

公司人事任命通知5

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司

全面工作。

任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和

主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主

抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以

本通知为准。

特此通知!

________集团有限公司

二0____年____月____日

公司人事任命通知6

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同

志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命葛__同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接

待等工作。

2.任命曹__同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计

及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李__同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部

任免、调配等工作。

4.任命肖__同志为