4.1我国的个人收入分配课件-高中政治统编版必修二经济与社会 .pptxVIP

第二单元经济发展与社会进步

第四课我国的个人收入分配与社会保障;;;一、按劳分配为主体多种分配方式并存

1、我国的个人收入分配制度：

;②决定因素：

个人收入分配方式不是任意决定的，生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。;;（3）按劳分配:

①性质：

按劳分配是社会主义的分配原则。

②内容和要求:

有劳动能力的社会成员必须参加劳动；

在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动

（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行

分配，多劳多得、少劳少得。

;（1）看范围。按劳分配的适用范围是公有制经济。私营经济和外商投资经济中的分配形式不属于按劳分配。

（2）看尺度。按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动为尺度进行的分配。管理、技术等生产要素参与的分配不属于按劳分配，无论是在公有制经济中还是在非公有制经济中都是如此。

（3）看标准。按劳分配的标准是多劳多得、少劳少得，如国有企业职工所获得的工资、奖金、津贴都属于按劳分配所得。而国有企业职工所发的福利则不属于按劳分配所得，因为它体现不出多劳多得、少劳少得的特点。;;③意义:

实行按劳分配，劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。

实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

;;（4）多种分配方式：

①按要素分配：

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，要让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。

②意义：

这有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。;注2：按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入不一定是按劳分配收入。只有公有制经济范围内的劳动收入是按劳分配，按生产要素分配中的按劳动要素分配属于非按劳分配。;;;（1）原因：

我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。

（2）主要途径：

从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。

①劳动性收入：

指通过劳动所获得的收入，

包括工资、奖金、津贴等。

;②财产性收入：

指通过自己所拥有的各类

财产获得的收入，包括银行存

款所得的利息、房屋出租所得

的租金等。

;;;（3）弘扬劳动精神：

①原因：

劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。

;②要求：

要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。

;;;（1）分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。

（2）为此，必须完善个人收入分配，理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。;;（1）完善个人收入分配，要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。

;（2）完善个人收入分配，在初次分配方面：

①要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；

②坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收人者收入，扩大中等收入群体；

③完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。;（3）完善个人收入分配，在初次分配方面：

①要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；

②坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收人者收入，扩大中等收入群体；

③完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。;（3）完善个人收入分配，在再分配方面：

①要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。

②完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。

;;;（1）一看分配的领域：初次分配是在创造它的物质生产领域进行的分配；再分配是在全社会范围内进行的分配。

（2）二看分配的主体：初次分配的主体主要是企业；再分配的主体主要是国家。

（3）三看分配的手段：初次分配主要是对企业职工工资的调整；再分配主要是通过财政支出、税收调整等手段进行。;（4）完善个人收入分配，要重视发挥第三次