医药技师三基三严培训、考核方案.pdf

2015年度医务人员“三基三严”

培训及考核方案

为进一步加强基础质量管理，强化医务人员“三基三严”训练，根

据《医务人员“三基三严”培训及考核管理制度》，特制定本培训及考

核计划。

一、参加人员范围

参加三基培训和考核的人员为45岁以下各级各类医师、药师和技

师。

二、组织管理

1、医院“三基三严”培训和考核管理小组

2、科室“三基三严”培训和考核管理小组（简称管理小组）

科主任为组长，科室骨干医师为成员。科主任为科室“三基三严”

培训和考核工作的第一责任人。

三、工作目标

1、科室管理小组至少每月组织“三基三严”培训一次，医院办公

室至少每季度组织一次。

2、医院办公室每年组织实施“三基三严”理论考核和技能考核各

一次。

3、在岗的培训和考核范围内人员参加“三基”培训覆盖率100%，

参加“三基”考核合格率100%。

四、培训及考核内容

（一）培训内容

1、相关医疗卫生法律法规

《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、

《中华人民共和国禁毒法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民

共和国献血法》、《医疗废物管理条例》、《麻醉药品和精神药品管理条

例》、《艾滋病防治条例》、《医疗事故处理条例》、《医务人员医德规范及

实施办法》、《医师定期考核管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法（试

行）》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构传染病预检分诊

管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗广告管理办法》、《处方管理办

法》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌

药物临床应用指导原则》、《病历书写基本规范（试行）》、《临床输血技

术规范》等相关法律、法规和规范。

2、医疗质量和医疗安全的核心制度

首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、

危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、死亡病例讨论

制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用

血审核制度、医疗技术准入制度、危急值报告管理制度、手术安全核查

制度等相关制度。

3、基础理论、基本知识、基本技能和岗位职责

掌握相关专业基础理论、基本知识和基本技能，熟练知晓各级各类

医务人员岗位职责，并能够在临床工作中落实。

（二）考核项目

考核要求：每名医、药、技师考核2项基本技能，其中一项为心肺

复苏，另一项通过抽签决定；采用实际技能操作考核和提问等方式进行。

1、医师基本技能考试操作项目

（1）急诊科基本技能考试操作项目

①心肺复苏

②气管插管术

③除颤仪的使用

④中心静脉穿刺术

⑤心包穿刺术、环甲膜穿刺术

⑥有/无创呼吸机使用

⑦正确的洗手法与穿脱隔离衣方法

（2）内科基本技能考试操作项目

2

①心肺复苏

②除颤仪的使用

③呼吸机使用

④胸穿

⑤腹穿

⑥中心静脉穿刺术

⑦心电图判读

⑧穿脱隔离衣

（3）外科基本技能考试操作项目

①心肺复苏

②除颤仪的使用

③呼吸机使用

④气管插管

⑤换药

⑥穿脱手术衣

⑦胸穿

⑧腹穿

⑨中心静脉穿刺术

（4）妇产科基本技能考试操作项目

①心肺复苏

②有/无创呼吸机使用

③气管插管术

④穿脱手术衣

⑤换药

⑥胸腔穿刺

⑦腹穿

⑧中心静脉穿刺术

⑨妇科盆腔检查

3

⑩四步触诊

○骨盆外侧量

11

○妇产科常见激素化验判读

12

（5）儿科基本技能考试操作项目

①心肺复苏

②除颤仪的使用

③呼吸机使用

④气管插管

⑤穿脱隔离衣

⑥胸穿

⑦腹穿

⑧腰穿

⑨骨穿

⑩水电解质平衡判读

（6）麻醉科基本技能考试操作项目

①心肺复苏

②全身麻醉与气管插管术

③腰椎硬膜外联合麻醉术

（7）口腔专业基本技能考试操作项目

①心肺复苏

②口腔一般检查（在口腔治疗椅上相互进行）

③磨牙复面洞制备术（在离体牙