原创力文档- 1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
著作权侵权培训;CATALOGUE;01;著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的专有权利。;这些法律法规规定了著作权的取得、行使、保护以及侵权责任等内容，为著作权人提供了明确的权利边界和维权途径。;;;02;网络侵权;侵权行为主体;审查作品来源;加强著作权意识
提高全社会对著作权的认识和尊重，形成保护著作权、抵制侵权行为的良好氛围。
完善内部管理制度
企业、机构等应建立完善的著作权管理制度，规范员工行为，防止内部侵权行为的发生。
建立行业自律机制
相关
文档评论（0）