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在职级晋升集体谈话会上的讲话范文

根据县委安排，今天召开新任科级干部集体谈话会，这既是干部

调整工作的必要程序，也是与合理同志们交流思想的有效形式，主要

目的是认真贯彻落实廉政制度，提醒和敦促大家新任伊始就不组织的

信任、群众的期待，带头学习、模范执行党章、《中国共产党纪律处

分条例》、《行政机关公务员行政处罚条例》和《中国共产党党员领

导干部勤政廉洁从政若干准则》，常修为政之德，常思贪欲之害，常

怀律己之心，勤政廉政，锐意进取，不断为全县经济社会各项事业发

展作出积极贡献，让县委放心、让群众满意。

《中国共产党纪律处分实施办法》从党的纪律方面规范党员干部

要肤浅党的纪律，教育党员干部要遵纪守法;而《行政机关公务员处分

规章》从行政纪律方面规范行政机关的行为，保证行政国家机关公务

员依法履行职责;《廉政准则》则是从具体行为规范党员领导干部从政

行为。作为新讲任职领导干部一定要讲民主、重品行、讲操守，恪守

党纪、政纪和《廉政准则》，树立廉政勤政的良好形象。借此机会，

我从遵纪守法、廉洁从政方面提4点要求，与同志们共勉。

一是践行党章，做认真执行政治纪律的表率。党的政治在思想上

纪律是党的各级组织和全体干部在思想上、行动上同党的路线相一致

方针政策保持一致的通则，是人民党最重要的纪律。在座的各位都升

任到了领导岗位，当更要带头学习党章，践行党章，严守党的军事纪

律，对于强化党的团结统一，继续保持党的先进性和纯洁性，增强党

的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至

关重要，必须把严守政治纪律作为增强党性的一项外交基本要求，做

认真执行政治纪律的表率。

二是心存敬畏，不做违法违纪的事。法律底线是红线、高压线，

作为领导干部要守住法律底线，在思想上要敬畏、心态上要知足、用

权上要谨慎;遵守纪律是对领导干部最起码孝顺父母的要求，一个不守

纪律、不按规矩办事的人，在政治和官德上都是没有合格上能的，很

容易出问题。对于违反党章管理制度和其他党内法律法规，违犯国家

法律、法规，违抗党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人

民利益的条例行为依照规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留

党察看(留党察看一年或两年)、开除党籍(5月份不得重新入党)五种处

分，只要饱受党纪处分，将载入个人档案永远不能解除。对于违反法

律、法规、规章以及行政机关的决定和命令依照规定给予警告(6个月)、

记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、

开除六种处分。因此，同志们要有一颗敬畏的心，坚定清廉操守，做

到脑无杂念、心无尘染，讲政治、顾大局，严格遵守党的政治纪律，

保持党在思想上、政治上、组织上的团结统一，在问题和大是大非面

前保持清醒头脑。

三是勤政廉政，转变工作作风。中央、区党委和地委就领导干部

带头保持党的纯洁性提出了一系列要求，明确了领导干部要党团严格

遵守党的政治纪律、工作纪律、保密纪律和政风纪律，同时还要认真

履行党风廉政建设，加强理论学习，增强党性修养，强固树立正确的

人生观、价值观、权力观，勤政廉政，慎言慎行，切实管好亲属和身

边的工作人员。严格遵守《廉政准则》，始终绷紧廉洁从政这根弦，

始终保持清醒想像力，正确对待职务变动，在新的岗位上干干净净裂

稃干事，清清白白做人，切实始终保持树立清正廉洁的良好形象。认

真中央全面落实中央八项规定、区党委约法十章和地委《实施办法》

以及芒康县《落实意见》，配合一管四联三结活动迁就深入基层多和

群众接触，多解决实际问题，少做表面文章，真干事、干真事、干成

事，以实实在在的工作成绩，赢取群众的支持和拥护。在干部离岗上

任期间，一律不准大搞出迎来送往、互相宴请、大吃大喝，严格执行

相关规定，对违反规定的，一经发现，严肃查处，从重、从严、从快

处理。

四是履职尽责，干事业谋发展。芒康面临的维稳形势严峻复杂，

健康发展任务异常艰巨，推进跨越式芒康发展和长治久安的重任都落

在在座各位同志肩上，希望大家肩负自己的使命，切实增强政治意识、

大局意识、责任意识和忧患意识，尽快熟悉工作，进入角色，用心学

习，解放思想，勇敢担当，主动作为，不断提高领导技术水准，以求

真务实的态度、强烈的责任意识抓发展、保稳定、强基础、惠民生、

促和谐，努力为同时实现特色农牧立县、矿产水电强县、生态旅游富

县、文化教育兴县的总体目标作出新的贡献。

最后，圆满并祝大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事

业一帆风顺。

同志们：

今天召开一次这次会议，主要目的