乐嘉性格色彩演讲稿.pdfVIP

乐嘉性格色彩演讲稿--第1页

竭诚为您提供优质文档/双击可除

乐嘉性格色彩演讲稿

篇一：乐嘉性格色彩测试及解析发言稿

尊敬的各位领导，各位老师，大家晚上好！

今天我向大家一起分享的内容是《乐嘉的性格色彩学》。

认识我的朋友大家应该都知道，我这个人吧，说智商的

话也不是很低，不然也对不起人民教师这份职业。但说到情

商，就不是很乐观了，特别是在人际交往方面。监于我也是

个懂得知错就改的好孩子，于是在一个偶然的机会让我接触

到了这性格色彩学后，我觉得对我有益而无害，故今天拿来

和大家一起分享，希望能和大家一起进步。

说到乐嘉大家应该不陌生，他就是《非诚勿扰》中的那

位光头乐嘉，也是这书的作者。在书中，他将我们人类分为

红、黄、绿、蓝四种性格色彩，测试的方法我也打印了蛮多

份，随时欢迎感兴趣的老师来和我拿。测试完后的计算方法

就是这个，有兴趣的老师可以记一下这个计算方法。

113

乐嘉性格色彩演讲稿--第1页

乐嘉性格色彩演讲稿--第2页

我自己做过一份测试，测试结果如下：

根据测试结果，我的性格比例是红10、蓝2、黄8、绿

10。如果一个人的测试性格中有某种颜色比例大于15，说明

你是典型的此类性格。而如果有两种或三种性格比例非常接

近，说明你是较复杂的组合性格。所以我就是红+绿的复杂

性格。

那么这四种性格到底是怎样的呢？举一个例子，请大家

看图。

四种性格的人做同一件事，红色性格的人是天生的乐天

派，他们认为“让我使你高兴”，只要大家高兴，吃点亏也

无所谓。蓝色性格的人则是天生的完美派，他们认为“没有

最好,只有更好”。黄色性格的人是前进派，不达目的，誓不

罢休，他们认为“没有越不过的障碍！能者为先！”绿色性

格的人则是安全派，他们认为“不求快，但求稳。”

每一种性格色彩的人都有自己的优势与劣势，具体表现

为：

幻灯片内容

认识自己与他人的性格色彩并非是一无用处的，在我看

来，至少有两方面的用处。第一，有利于我们与同事领导的

相处。不同性格色彩的领导他们有不同的办事风格：

幻灯片内容

其中有一些典型的代表，红色典型代表：前美国总统克

213

乐嘉性格色彩演讲稿--第2页

乐嘉性格色彩演讲稿--第3页

林顿。演讲的高手,爱好广泛,虽然经历了莱温斯基事件,仍

旧无法阻止他在全球的影响力,在离开政坛以后,他仍旧活

跃。

绿色典型代表：爱迪生。最伟大的发明家，为寻求一个

方案，可以做几百次实验毫不放弃，在关于白枳灯的研究过

程中他的名言是，没有放弃的原因是因为我发现了2000次

他不发光的原因。

黄色典型代表：丘吉尔。他曾两度出任英国首相，被认

为是20世纪最重要的政治领袖之一，领导英国人民赢得了

第二次世界大战。他的名言：永不放弃。

绿色典型代表：福特。他是美国历史上唯一未经选举就

接任副总统以及总统的人。与其说他是一个精明的政治家，

最好把他当作一位世界外交官，他流露的是仁慈和宁静的尊

严，他从不显露出狂热的个人主义。

那么如何影响各种性格的上司呢？这是我在书中借鉴

的方