纠治形式主义官僚主义问题清单及整改措施 整治纠治形式主义官僚主义问题清单.pdfVIP

纠治形式主义官僚主义问题清单及整改措施整治纠治形式主

义官僚主义问题清单

纠治形式主义官僚主义问题清单及整改措施

引言：

形式主义官僚主义是指机关、部门对于工作中的规章制度、程

序要求过于追求形式而忽视了工作的实际效果，导致工作的僵

化、拖延和效率低下。它是社会主义建设中的一种重要问题，

严重影响了干部队伍的作风建设和经济社会发展。为了解决这

些问题，各级党组织和领导干部应认真分析形式主义官僚主义

问题的主要表现和原因，并采取相应的整改措施。

一、群众工作中的形式主义官僚主义问题清单及整改措施：

1.问题：对群众诉求不予重视，工作群众基础薄弱。

整改措施：加强对群众的深入调查研究，尊重群众的主体地

位，密切联系群众，关心群众生活，及时回应群众诉求。

2.问题：督察检查工作形式主义多，削弱了基层干部的积极性。

整改措施：改变检查督导方式，建立问题导向的督查机制，

强化督查的实效性，提高督查的科学性和针对性。

3.问题：会议多、文件多、制度多，过多的规定和程序使工作

效率低下。

整改措施：加强制度建设，精简会议和文件，优化工作流程，

提高办事效率。

4.问题：形式化地组织群众活动，没有真正体现群众的主动性

和创造性。

整改措施：推动群众自治，充分发挥群众的主体作用，鼓励

群众参与决策和管理，增加群众的获得感和参与感。

二、党内建设中的形式主义官僚主义问题清单及整改措施：

1.问题：党的政治建设不够重视，存在游离于干部队伍的现象，

党员党性教育薄弱。

整改措施：加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和

党性修养，建立健全党员的组织生活和党性教育制度。

2.问题：党内组织生活形式化，会议制度僵化，没有真正发挥

组织的作用。

整改措施：改进党内组织生活方式，提高组织生活的实效性

和针对性，注重组织的政治引领功能，加强组织活动的思想阐

释和理论学习。

3.问题：党员干部中存在官僚主义、特权思想，党员干部的草

根性社会性不够强。

整改措施：加强对党员干部的培训教育，注重培养党员干部

的草根气质和服务意识，推动党员干部与群众的密切联系，增

强党员干部的群众观念和服务意识。

4.问题：党风廉政建设不够扎实，存在形式主义和官僚主义问

题。

整改措施：加强党风廉政建设，严肃查处形式主义官僚主义

问题，加强监督和问责，倡导廉洁奉公的作风，营造风清气正

的政治环境。

三、行政管理中的形式主义官僚主义问题清单及整改措施：

1.问题：行政执法过程中存在程序繁琐、冗长，缺乏实质性的

监管。

整改措施：简化行政执法程序，优化行政执法环节，提高执

法效率和质量，加强对执法行为的监督和问责。

2.问题：行政审批过程中存在环节过多、时间长、程序繁重的

问题。

整改措施：简化行政审批流程，压缩审批环节，提高审批效

率，推行容缺审批和告知承诺制度，鼓励互联网+行政服务，

提高行政审批的便民化水平。

3.问题：公共服务中存在服务态度差、效率低下、标准不统一

等问题。

整改措施：加强公共服务的管理和监督，建立服务标准化机

制，提高服务人员的业务素质和服务意识，增加服务设施和便

民措施，提高公共服务的质量和效率。

4.问题：行政管理中存在权力寻租、利益输送等问题。

整改措施：加强行政管理的制度建设，完善权力运行机制，

增强公正公平的行政决策和执行能力，加强对权力的监督和问

责。

结论：

形式主义官僚主义是干扰社会主义建设和党的建设的一个重要

问题，只有真正深入剖析问题，采取有力有效的整改措施，才

能彻底解决这些问题，推动我国经济社会的全面发展。各级党

组织和领导干部要以身作则，从自身做起，主动在工作中树立

正确的价值取向和工作方法，以实际行动推动形式主义官僚主

义问题的彻底整改。