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工伤保险条例协议8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤保险事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正的原则，为确保乙方在工作过程中因工作原因遭受事故伤害时，得到相应的医疗救治和经济补偿，特制定本协议。

二、工伤保险范围

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因遭受事故伤害或者患有职业病，应享受工伤保险待遇。

2.工伤保险范围包括但不限于：工伤医疗费用、住院伙食补助费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等。

三、甲乙双方的权利和义务

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，遵守岗位操作规程，防止事故发生。

3.乙方发生工伤时，甲方应及时送往医疗机构治疗，并报告工伤保险经办机构。

4.乙方有义务在发生工伤时，及时向甲方报告，并保留相关证明材料。

四、工伤保险待遇

1.乙方发生工伤，经认定为工伤的，按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。

2.乙方因工伤需要暂停工作的，甲方应按照有关规定支付停工留薪期工资。

3.乙方因工伤导致残疾的，甲方应按照有关规定支付伤残津贴和一次性伤残就业补助金。

4.乙方因工伤死亡的，甲方应按照有关规定支付供养亲属抚恤金。

五、争议解决

如甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和地方政府规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议条款的修改、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

4.本协议的任何修改或补充，应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，为确保乙方的工伤保险权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工伤保险事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方为明确工伤保险责任、权利和义务，保障乙方的工伤保险权益，共同制定本协议。

二、工伤认定

1.甲乙双方应按照《工伤保险条例》的规定，对乙方在工作过程中发生的意外事故进行工伤认定。

2.乙方发生工伤事故后，甲方应积极协助乙方进行工伤认定，及时向有关部门报告，并提供必要的证明材料。

三、工伤保险待遇

1.乙方在工伤认定后，按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。

2.甲方应按照法律法规的规定，支付乙方工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、工伤津贴、护理费、残疾赔偿金等。

四、双方责任与义务

1.甲方应遵守国家和地方有关工伤保险的法律法规，保障乙方的工伤保险权益。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，按照岗位要求执行工作任务，防止工伤事故的发生。

3.甲乙双方应共同做好工伤预防工作，提高员工的安全意识，减少工伤事故的发生。

4.甲方应定期为乙方进行身体健康检查，及时发现并预防潜在的职业病危害。

5.乙方有权向甲方提出关于工伤保险的咨询和建议，甲方应积极回应并改进。

五、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）甲乙双方协商一致解除本协议；

（2）乙方达到法定退休年龄或劳动合同终止时，本协议自动终止。

2.本协议解除或终止后，甲方应继续履行已发生的工伤保险责任，直至乙方享受完全部工伤保险待遇。

六、争议解决

1.甲乙双方因本协议产生的争议，应先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果仍不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照《工伤保险