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医生聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作相关事宜进行友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事临床医疗工作，担任医生职务。

二、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及工作要求

1.乙方在合同期内必须严格遵守甲方的各项规章制度及国家法律法规。

2.乙方必须服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作。

3.乙方需具有良好的职业道德，维护甲方及患者的利益。不得在工作期间利用职务之便从事不正当医疗活动或其他违反职业道德的行为。如发生违法违规事件，乙方承担全部责任并赔偿由此给甲方造成的损失。

4.乙方必须按照甲方制定的医疗质量标准和工作要求完成工作，不得随意增减工作量或变更工作要求。若因工作需要调整岗位或增加工作量等变动情况，双方应协商解决。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等构成（具体数额按甲方制定的薪酬制度执行）。

2.福利：按照国家法律法规及公司制度执行。包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利政策按甲方规定执行。

五、工作时间和地点

工作时间按照国家相关法规及公司规定执行。工作地点在甲方指定的医疗机构。如因工作需要调整工作地点，双方应协商解决。

六、违约责任及解决方式

甲乙双方如有违约行为，按照双方签订的协议进行赔偿处理。若协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者直接向法院提起诉讼。若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定事项

甲乙双方可就其他未尽事宜进行约定并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如有特殊情况发生导致双方无法履行协议的情况出现，双方应按照公平合理原则协商解决。若协商不成，可依法解除本合同。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（聘用单位）：[聘用单位名称]

地址：[聘用单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（受聘医生）：[受聘医生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任[具体职务名称]（如主任医师、主治医师等）岗位工作。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作职责和要求

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行以下工作职责与要求：

1.严格遵守职业道德规范，廉洁行医，尽职尽责地为患者服务。

2.严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。

3.按时参加各类培训和会议，不断提高业务水平。

4.完成甲方分配的其他工作任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。乙方须按照国家法定假期规定休假。若假期因工作需要而不能正常休假者，应服从甲方安排和补偿规定。

2.工作地点在甲方所属的医疗机构内。如有变动需征得乙方同意并签订补充协议。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资：乙方薪资按甲方规定的标准执行。乙方试用期满后工资构成为基础工资加业绩奖金或绩效奖励。甲方按乙方的绩效表现和业绩情况支付薪资。试用期工资待遇另议。薪资按月发放，具体发放日和方式以甲方通知为准。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇（如年终奖、社保等）。具体福利事项和发放标准按甲方相关规定执行。

3.培训：甲方负责为乙方提供在职期间的业务培训和学习机会，并承担相应费用。乙方应积极参与培训和学习，提高业务水平。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同