护理带教工作实施方案.pdf

护理带教工作实施方案

第一篇：护理带教工作实施方案

2015年护理带教工作质控方案

为进一步规范护理教学工作，提高护理队伍的整体素质，用心带

教，努力培养、造就合格的护理人才，以推动护理事业发展，产科将

制定护理带教工作实施方案。

一、组织成员组长：李华菊、周晓帆带教组长：周静

带教老师：周静、何平、阳苹、何清、肖娅、张承燕、王雪雪、

杨在玲

组员：产科全体护士

二、职责任务

由制定的护理带教工作实施方案，组长担任总带教，负责制定带

教方案，落实带教计划，定期征求意见，及时解决带教中的困难，负

责带教工作的管理、实施，确保实习计划的落实。

三、目标任务

1、巩固理论知识，加强理论和实践相结合，学习应用护理程序的

科学方法分析发现和解决临床实践问题。

2、掌握临床的基础护理、专科护理、基本操作技能。

3、掌握护理病历书写与规范，能独立完成护理病历的书写。

4、具备对临床常见病，多发病及危重患者的观察和应急处理能力，

一定的人际沟通能力与咨询技巧。

5、掌握院感的基本知识。

6、具备对常见药物反应观察和处理能力。

7、护理理论、操作考试考核人人合格。

四、实施阶段（全面实施）

1、组长制定带教方案和带教计划，成立带教小组，明确带教目标、

带教老师、护士的职责。

2、规范临床带教老师的基本要求和管理要求。

3、制定护士分层管理体系，护士知晓自己属于哪一级的护士。

5、护理人员规范化填写培训手册。

6、逐步实施培训计划，开展多种形式的教学活动：岗前培训、

多媒体授课、按护理程序教学查房、注重学生沟通和健康教育能力的

培养、教学管理及教学质量评价

六、效果评价阶段

1、制定带教老师、护士考核评价标准，定期考试考核，双向评价。

2、护士长、带教老师、学生总结评价。

3、带教组长定期监督追踪带教效果。

4、评选优秀带教老师。

七、带教质控标准一级护士

1、熟悉护理核心制度，了解护理质量标准。

2、熟悉用药安全的要点、具有良好的护患沟通能力。

3、了解本专科的护理常规：产科一般护理常规，熟悉本科室制定

的专科必须护理操作技术

4、掌握护理文件书写规范，护士基本能独立解决临床工作中遇到

的护理问题，较好的完成临床护理工作熟练掌握所有操作技术。

二级护士

1．能独立有效的护理常见的病种2．单独值班，能进行一般的抢

救配合。3．掌握与患者及家属的沟通技巧4.熟悉各班次的职责。三级

护士：

1．进一步提高专业技能

2．培养带教的能力(负责演练各种操作技能)3．了解最新的医疗

护理动态4.掌握各班次的职责。四级护士：

1．在掌握专业技能的基础上，进一步提高临床教学能力2能用循

证护理的方法解决临床上的护理问题并指导低年资护士3．协助护士

长做好病区管理工作

八、奖惩制度

一、规陪护士和一级护士每月进行理论操作考试，二级护士每季

度进行理论操作考试，三级护士半年进行理论操作考试。考试目的检

查学生对产科理论知识及操作技能掌握情况。考试不及格者每人惩罚

100元扣考核分0.1分后再次进行考核。

二、每月带教老师和学生相互考核评分，每季度评选优秀带教老

师及优秀学生。被评选为优秀者各奖励100元。

三、带教组长按照带教方案标准每月对带教老师及各级护士进行

不定时检查，不合格者扣取考核分0.5。

四、学生每月写总结，对知识点不熟悉或掌握度不够时，进行分

析原因，再次进行学习考核。

第二篇：护理带教

护士节要到了，新的一批护士也即将进入临床，开始他们另一阶

段的学习，即将进入临床实习我们该做些什么呢？医。学教育网搜集

整理一些经验，希望对这些即将进入临床的白衣天使们有帮助。

进行职业道德的教育，培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技

术，兢兢业业、勤勤恳恳；同时应明确做一名合格护士的基本条件、

义务和要求，对护生进行“五星”服务，即接待热心、诊疗细心、护

理精心、解释耐心、征求意见虚心；还应有不怕脏、不怕累、不怕吃

苦及护士礼仪等相关内容的教育。

进行岗前教育