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精神科陪护管理制度范文

一、目的

为了保障精神科患者的安全和治疗效果，制定本管理制度，规范

精神科陪护工作。

二、定义

精神科陪护是指在精神科医疗机构或相关部门对精神科患者进行

陪护、照料和协助的工作。

三、工作职责

1.陪护人员应有相关资质或证书，并接受过相应的培训；

2.负责照顾精神科患者的生活起居和饮食；

3.协助护理人员对患者进行基础护理，如服药、病情观察、个人

卫生等；

4.陪伴患者进行日常活动，如散步、听音乐等；

5.协助医护人员对患者进行治疗和康复训练；

6.协助医护人员与患者的家属进行沟通和交流；

7.监护患者的行为和情绪变化，及时报告医护人员；

8.遇到突发情况时，及时采取紧急措施并报告医护人员。

四、工作制度

1.陪护人员应按照规定时间到岗，并保持良好的工作状态；

2.严格遵守医院的纪律规定和工作制度；

3.对待患者要有爱心和耐心，尊重患者的隐私和权益；

4.保持工作场所的整洁和安全，做好文明礼仪；

5.严禁利用职务之便，搞钻营、拉票、借机谋取不正当利益；

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6.保守患者的隐私，严禁私自泄露患者的个人信息；

7.工作期间要与患者保持适当的距离，不得与患者发生过近关

系；

8.工作期间不得接受患者及其家属的礼物、财物等。

五、工作考核

根据陪护人员的工作表现，医院将对其进行定期或不定期的考核

和评估，考核结果作为考核陪护人员的依据。

六、违纪处罚

1.对违反规定的陪护人员，将视情况给予警告、记过、记大过等

处罚；

2.对情节严重的违规行为，医院有权直接解除与其的合作或取消

其陪护资格。

以上为本医院精神科陪护管理制度的范本，根据具体情况，可进

行适当的调整和完善。

精神科陪护管理制度范文（二）

一、引言

本制度是为了规范精神科陪护工作的进行，确保患者的权益得到

保障，同时保证陪护人员的工作顺利进行。在执行过程中，必须遵守

相关法律法规，尊重患者的隐私和尊严，为患者提供优质的医疗服

务。本制度主要适用于精神科门诊和住院部。

二、陪护人员的资质和素质要求

1.必须具备相应的医学相关专业知识，如心理学、精神病学等，

并且持有相关专业资格证书。

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2.必须接受过相关培训，了解精神科疾病特点、陪护工作规范等

内容。

3.必须具备一定的沟通和协调能力，能够有效与患者和医护人员

进行沟通。

4.必须具备责任心和保密意识，严守患者个人信息的保密，遵循

医疗机构的保密制度。

三、陪护人员的工作职责

1.协助医护人员进行患者的基本生活照料，包括饮食、个人卫生

等。

2.监护患者的日常行为活动，避免患者对自己或他人造成伤害。

3.协助医护人员收集患者的病史、症状、体征等信息，为医生提

供参考。

4.给予患者心理支持，鼓励患者积极配合治疗。

5.帮助患者解决生活中的困扰和问题，提供必要的生活指导。

6.协助医护人员进行医疗器械的准备和收拾工作。

7.配合医护人员进行卫生消毒工作，保持良好的院内环境。

四、陪护人员的行为规范

1.严禁泄露患者的个人隐私和治疗信息，必须严格遵守医疗机构

的保密制度。

2.在与患者及其家属交流时，必须尊重患者的感受和意愿，不得

有任何歧视和侮辱的行为。

3.陪护人员必须保持良好的职业形象，不得有任何违法犯罪的行

为。

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4.陪护人员必须按时出勤，不得擅自请假或离岗，如有特殊情况

需请假，必须提前向医护人员报备。

5.陪护人员在工作期间禁止私自离开岗位，如需离开，必须与医

护人员联系并征得同意。

6.陪护人员必须遵守医院规章制度，遵守医护人员的管