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碧水源职工变更劳务派遣合同7篇
篇1
甲方(派遣单位):碧水源有限公司
地址:【地址】
法定代表人:【法人姓名】
联系方式:【联系方式】
乙方(用工单位):【用工单位名称】
地址:【地址】
法定代表人:【法人姓名】
联系方式:【联系方式】
丙方(职工):【职工姓名】
身份证号码:【身份证号码】
联系方式:【联系方式】
鉴于甲、乙双方因业务需要,拟变更原劳务派遣协议中的职工,现甲、乙双方经协商一致,丙方同意将劳务派遣关系变更事宜约定如下:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方变更劳务派遣职工的权益和义务,规范双方的行为,保障劳务派遣职工的合法权益。
二、协议变更内容
甲方的原职工姓名【原职工姓名】,岗位名称为【原岗位名称】,现调整为丙方作为变更后的职工继续履行该岗位的职责。调整后的岗位职责不变,仍为【调整后岗位名称】。本次变更不涉及劳动合同主体的变动。具体工作内容按照乙方要求和岗位职责执行。本次变更自【具体日期】起生效。
三、工资待遇及福利调整
根据本次变更情况,丙方的工资待遇及福利按照乙方相关规定执行,具体待遇如下:
1.基本工资:【基本工资数额】;
2.社会保险和住房公积金等福利待遇不变;
3.其他福利及奖金按照乙方绩效考核和公司政策执行。
四、工作时间和地点安排
丙方的工作时间和地点按照乙方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间和地点,甲、乙双方应提前通知丙方并征得丙方的同意。
五、保密义务和竞业限制条款
丙方在履行岗位职责过程中,应遵守甲方的保密义务和竞业限制条款。离职后,丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体约定如下:
1.保密义务:丙方应对所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。未经乙方书面同意,不得向任何第三方泄露。否则,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
篇2
甲方(派遣单位):北京碧水源科技股份有限公司
地址:【XXXXX】
法定代表人:【XXXXX】
联系方式:【XXXXX】
电子邮箱:【XXXXX】
营业执照号码:【XXXXXXXXXXXXXX】
税务登记号码:【XXXXXXXXXXXXXX】
组织机构代码:【XXXXXXXXXXXXXX】
乙方(用工单位):【XXXXX】公司
地址:【XXXXX】
法定代表人:【XXXXX】
联系方式:【XXXXX】电话:【XXXXXXXXXXX】
电子邮箱:【XXXXX】
营业执照号码:【XXXXXXXXXXXXXX】
丙方(职工):【XXXXX】性别:【XXXXX】民族:【XXXXX】年龄:【XXXXX】身份证号:【XXXXXXXXXXXXXX】家庭住址:【XXXXXXXXXXXXXXX】。联系方式:【XXXXXXXXXXX】。电子邮箱:【XXXXX】。邮政编码:【XXXXX】。现因甲方与乙方的劳动合同书期满后需要调整工作变更劳动关系一事经甲乙双方协商一致决定转移职工用工,并由丙方对甲方提供的新的劳务派遣服务作出同意响应事宜后根据中华人民共和国劳动法等法律,法规和规章制度的相关规定在平等自愿的基础上共同协议以下条款达成用工协议劳务派遣合同,据此共同遵守协议条款如下:
篇3
甲方(用工单位):北京碧水源科技股份有限公司
地址:【地址】
乙方(劳务派遣单位):【劳务派遣单位名称】
地址:【劳务派遣单位地址】
鉴于甲方和乙方已经签订了劳务派遣协议,因业务需要和人员调整,现就职工变更事宜达成如下协议:
一、合同目的
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方需要变更劳务派遣职工的事宜进行约定,旨在明确双方权利义务,确保职工合法权益,保障企业正常运行。
二、职工变更内容
1.变更职工姓名:【职工姓名】
2.原派遣岗位:【原岗位名称】
3.变更后岗位:【新岗位名称】
4.变更日期:【具体日期】
三、双方权利义务
(一)甲方权利义务:
1.甲方有权根据业务需要调整岗位设置和人员配置,合理提出职工变更需求。
2.甲方应提前告知乙方职工变更的具体情况和要求。
3.甲方应遵守国家法律法规及劳务派遣协议约定,保障被变更职工的合法权益。
(二)乙方权利义务:
1.乙方应根据甲方需求,及时调整劳务派遣人员配置,确保甲方生产运营正常进行。
2.乙方负责与新入职职工签订劳动合同,并依法为其缴纳社会保险等费用。
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