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2024年总经理聘用合同样本5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）

住址：[受聘者地址]

联系电话：[受聘者联系电话]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

电子邮箱：[受聘者邮箱地址]

鉴于甲方需要聘请一位总经理来管理和运营公司事务，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理。具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；主持公司的日常经营管理工作；组织实施公司年度经营计划和投资方案等。乙方需全面承担总经理岗位所规定的各项职责，并保证工作的合法合规性。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币XXXX元整（税后），甲方按月支付。

2.奖金：乙方享有根据公司业绩和个人年度工作表现参与年终奖金分配的权利。

3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，按照国家法律法规及公司规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照国家规定的工作时间制度，保证合法合理的工作时间。

2.工作地点：乙方主要工作地点为甲方的办公场所。根据公司需要，乙方也可能需出差或驻外办公。

五、知识产权及保密义务

乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密和技术秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露公司机密信息。若违反此项约定，乙方应支付违约金并承担相应法律责任。

六、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话或邮箱等联系方式]

乙方（受聘方）：[受聘总经理姓名]（以下简称乙方）

地址：[受聘总经理住址或通讯地址]

联系方式：[联系电话或邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：

一、聘用期限及职位

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用职位：乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

二、工作内容及职责

乙方作为总经理，其工作职责包括但不限于以下几个方面：全面负责公司经营管理，确保公司业绩达成年度目标；负责企业战略规划和决策；组建和管理公司管理团队；管理公司财务及人事等事务。具体工作内容及职责根据公司的实际情况和需求确定。

三、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和业绩奖金等，具体金额根据乙方的资历、经验和业绩考核情况确定。

2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利：包括但不限于年假、带薪病假、员工培训等福利。

四、工作时间与地点

根据公司业务需要及行业标准，乙方的工作时间和地点由甲方根据公司实际情况安排。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对其在任职期间获知的甲方商业机密、客户信息等承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后一定年限内），不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位任职。竞业限制的具体内容和期限由双方协商确定。

六、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿条款根据违约情况和损失程度确定。包括但不限于赔偿金、违约金等。

七、合同解除与终止条件

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，出现以下情形时，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反公司规章制度；乙方有重大失职行为等。具体解除与终止条件根据双方约定和法律法规规定确定。

篇3

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：___