解除劳动合同范本精选6篇.docx

解除劳动合同范本精选6篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工提前通知等]，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就解除劳动合同一事达成如下协议：

一、协议双方的基本信息

（一）甲方全称及详细信息：[甲方公司名称]，工商注册号：[工商注册号]，地址：[详细地址]，联系方式：[电话号码]，法定代表人：[法人姓名]。

（二）乙方姓名及详细信息：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，联系方式：[电话号码]，住址：[详细地址]。

二、解除劳动合同的时间和方式

（一）甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。合同解除后，双方的权利义务随之终止。

（二）解除劳动合同的方式为：[解除方式描述]，此种方式符合国家相关法律法规的规定。

三、双方的责任和权益保障

（一）甲方需按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资及福利等相关费用。包括但不限于：[具体支付事项]。

（二）乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方办理完毕后，甲方应及时出具离职证明。

（三）甲乙双方共同确认，在劳动合同解除后，双方不再互相追究对方在劳动合同履行期间的任何责任。包括但不限于因工作原因导致的身体损害、劳动争议等。

（四）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则应承担相应的法律责任。

四、其他约定事项

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（三）如在履行本协议过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（四）本协议中的条款均基于双方的真实意思表示，且符合国家法律法规的规定。双方对协议中的所有条款均无异议。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的具体原因，例如：双方协商达成一致、劳动合同期满等]，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方同意于本协议生效之日起正式解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的日期及方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2.双方同意以友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并协助乙方办理相关转移手续。

3.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，确保工作交接的顺利进行。

4.双方同意，本协议解除后，乙方在遵守法律法规和甲方规定的前提下，可以自由择业。

四、保密义务和竞业限制

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2.在一定期限内（具体期限根据实际情况确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任及法律后果

1.甲乙双方同意，若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若因乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：______________________日期：_______年___月___日

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

联系方式：______________________电子邮箱：