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木纹车间规章制度

第一章绪论

1.1背景

木纹车间是我公司重要的生产车间之一，为了保障生产秩序和员工安全，制定本规章制度。

1.2目的

明确木纹车间的管理制度和操作规范，保障生产质量和员工安全。

第二章作业规范

2.1作业流程

每日上岗前，员工需查看作业流程和工艺要求，准备好所需材料和工具。

在生产中，按照作业流程进行操作，确保质量和效率。

作业结束后，对机器设备和工作区域进行清洁，保持整洁。

2.2安全操作

操作机器设备时，需穿戴好防护用具，严禁戴手套进行操作。

禁止私自更改设备设置或维修，遇有故障应及时报告维修人员处理。

禁止在操作过程中大声喧哗或私自调整设备。

2.3禁止行为

禁止在车间内吸烟、喧哗和私拉电线。

禁止擅自调整工作流程或生产参数，一切操作需按照规定进行。

禁止滥用工具或浪费材料。

第三章人员管理

3.1出勤规定

严格按照班次出勤，准时上下班，迟到早退者视为旷工。

请假需提前请示主管，并填写请假单，经批准后方可请假。

3.2纪律要求

严禁在车间内闲聊聚集，不得影响他人工作。

严格遵守车间纪律，爱护设备，杜绝损坏行为。

严格遵守生产安全规定，确保生产过程中的安全。

第四章安全措施

4.1火灾防范

不得在车间内乱堆乱放易燃物品，保持通道畅通。

定期检查和维护火灾报警器、灭火器等设备，保证正常使用。

4.2事故处理

发生事故时，立即停止作业，保障人员安全，及时报告主管和工会。

人伤事故需及时送医治疗，保护现场，配合警方调查。

第五章绩效考核

5.1考核制度

每月对木纹车间的生产情况和员工表现进行考核，确定优秀员工和不足之处。

根据考核结果进行奖惩，激励员工提高生产效率和质量。

5.2绩效评定

按照生产效率、质量合格率、事故率等指标进行绩效评定，形成绩效档案。

优秀员工将获得奖金或晋升机会，不良表现应及时改正，避免影响绩效。

结语

本规章制度自发布之日起生效，木纹车间的全体员工必顥遵守，任何违反规定的行为将受到相应的处罚。希望通过这些规定，能够更好地促进木纹车间的生产效率和员工安全，实现可持续发展。