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医院口腔护士个人工作计划范本

为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队

伍的整体素质，制定护理工作计划如下：

一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培

训，不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训

开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考

核计划，每月操作培训____周后组织考核，并根据月培训重点出理论

考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。

3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。

4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度

护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以

现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工

作中的问题，提出整改措施。

三、规范诊室管理（如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管

等），制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。

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从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效

考核标准并于次月____号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，

不足的人员给予指导与鼓励。

四、加强护理安全管理工作：

1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护

意识，操作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用设备或物品时

应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端（如美白仪、根测仪、光固化

灯等）包好防污膜。

2、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习

使用。

五、公用设备定点放置、定人管理

为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项

使用登记制度，责任到人。

六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量

培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人仪容仪

表，平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。

七、做好新护士带教工作。

严格要求新护士并制定转正考核标准。临床新护士统一由护士组

长进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况，由护士

长对其进行考核（理论试卷与实操）决定是否录用。

八、培养护士勤俭持家意识

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培养护士经营意识，厉行节约，勤俭持家，做好诊室的小管家，

避免材料的浪费，每月认真做好医生耗材的核算。

九、客观评定护士绩效

根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，真正做到

奖勤罚懒，奖优惩劣。

十、和睦相处，营造良好工作氛围

不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好门诊

医护导之间人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。每周

定期开护士碰头会，反馈并及时解决临床各项问题，持续改进，使护

理工作能有计划，按质按量完成。

附：

1、临床护士月绩效考核标准

2、护士基础培训项目表

3、____月份护士培训计划表

4、拔牙器械认识及口腔科常用设备的认知使用及保养的评分标准

（____月份考核）

5、新护士转正考核标准

医院口腔护士个人工作计划范本（二）

____年是医改各项具体措施实施的一年，是挑战和机遇并存的关

键一年。门诊护理工作根据护理部的各项工作要求，紧紧围绕“以人

为本”的服务宗旨，在做好护理安全的前提下，以提高科室护理人员

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素质，夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实;作好质

量控制;主动创新改善服务措施。提高科室护理服务质量，为医院的发

展添砖加瓦。

一、____年护理管理目标（略）

二、护理管理具体实施细则

一）作好质量控制，保证护理质量的持续改进。

1）、根据护理部工作要求及科室自身工作特点制定本年度工作计

划，突出重点，做