2024年临时用工合同书样本8篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年临时用工合同书样本8篇

篇1

临时用工合同书

甲方(用工单位):________________[单位名称]

地址:______________________

法定代表人(或主要负责人):______________

联系方式:_________________________

电子邮箱:_________________________

营业执照注册号:_________________________

乙方(劳动者):____________________

性别:________________年龄:____民族:____

户籍所在地:_________________________

现居住地:_________________________

联系方式:_________________________

电子邮箱:_________________________

身份证号码:__________________________________

鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就甲方临时用工事宜达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方继续合作,则须另行签订书面合同。乙方在甲方从事的临时岗位为____________________。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

二、工作时间与地点

第二条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,因岗位需要实行不定时工作制或综合计算工时制的,按照国家规定执行。工作地点在甲方指定的场所。

三、工资待遇与支付

第三条乙方的工资为每小时____元或每月____元,具体根据岗位性质确定。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。加班工资、奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。

第四条若乙方提供正常劳动,甲方支付的工资不得低于当地的最低工资标准。若违反约定,乙方有权向相关部门投诉或提起诉讼。

四、社会保险与福利

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等险种)。乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

第六条乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇等按照国家有关规定执行。甲方应保障乙方在临时用工期间的合法权益。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

第七条甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。对从事有职业危害作业的劳动者,甲方应当如实告知乙方相关工作情况及采取的职业危害防护措施。

篇2

临时用工合同书

甲方(用人单位):___________________

地址:_______________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:_________________________

乙方(劳动者):___________________

住址:_______________________________

联系方式:_________________________

身份证号码:_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同为临时用工合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满如双方继续合作,应重新签订书面合同。

二、工作内容及地点

甲方安排乙方从事的岗位为______________________,工作地点为____________________。甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作特点,乙方的工作时间采取灵活工时制。特殊情况下需要加班的,双方协商后按照规定支付加班工资或安排调休。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体数额及支付方式双方约定如下:_________________________。

2.甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。甲方不得无故

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档