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道路运输公司总经理聘用合同

甲方(用人单位)名称：____________法定代表人：____________企业注册

号：____________

乙方(受聘人员)姓名：____________性别：______

专业：______程度：______民族：______

居民身份证号码：__________________家庭住址：____________

邮政编码：_________电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在

平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限

甲、乙双方确定本合同期限：自_____年_____月_____日起生效至_____年

_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日止。

二、工作岗位

1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)总经理，主要负责公司整体经营和战略

发展(主要工作内容)的管理工作。

2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理、制定新的工作方案，使公

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司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力

三、劳动时间

因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定

时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入

工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。

四、劳动报酬

1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资

+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月_____元，试用期薪资为每月_____元，

绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标中约定的目标完成情况支

付绩效薪资(具体规定见目标责任书)。

2、甲方每月_____日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由

个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。

五、违反合同的责任

1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方

缴纳违约金_____元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协

商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需

无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本

费。

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3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供

任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密

保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。

4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度

给予纪律处分。

六、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖

惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方对乙方各阶

段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能力达不到甲方要求时，

甲方有权随时解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前

三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

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