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  • 2024-10-08 发布于河南
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教育组督导先进集体事迹材料范文

全文共2篇示例,供读者参考

教育组督导先进集体事迹材料范文1

在区教育局的正确领导下,我校以办“人民满意学校”为宗旨,

按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的要

求,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管

理为重点,以全面落实城关区教育局“两个管理办法”为抓手,落实

“生命、生活、社会”课程资源包的宣传学习,重视教师队伍建设和

学生行为习惯养成教育,在领导班子的共同努力下,较好的完成了各

项工作。现将我校申报教育工作先进集体的主要工作成绩作一汇报。

一、求和谐——创建团结合作的领导班子。

我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校

全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量

为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个

意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:

分管工作一流、教学工作一流。

班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作

意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,

提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向

“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,

能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之

长。具有大局意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于

创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精

神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。

二、抓常规——在规范中求发展

三、练内功——在建设中促提高

我校现有40岁以下的中青年教师28人,占全校教师总数的85%,

是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促

进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面

提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自

身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报

课,同年级同课异构活动,本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教

学交流月”活动,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,我们

领导班子一直深入到各个教研组,活动组织的认真扎实,效果显著。

在教导处统一安排下各教研组分别组织了语文、数学、英语、音乐、

体育、品德六个学科30位老师做了31节公开课。通过听评课,使我们

感到这次公开课质量高、标准高,是较为成功的,达到了在展示中交

流、在交流中提高的作用。老师们在此次课堂教学的各个方面都有不

同的收获和启示。达到了以下三个目的,首先为刚参加工作的青年教

师做了引领示范,其次,促进中、青年教师展示并逐步形成自己的课

堂教学风格和模式;第三,抓实教研活动,加大了集体备课、研讨、

探究教材、教法的良好教研氛围。

四、重管理——在发展中求特色。

按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”

的管理目标要求下,我校力致精细化管理,落实学校各项工作。把精

细化管理落实到学校管理的各个方面,确定并修改了学校发展规划,

提出了各项工作有计划、有检查、有落实,奖惩分明的工作方式。全

体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,心往一处想,

劲往一处使,配合默契。在管理中提出从小处入手,把“小事做细,

细事做精”的工作要求。

教育组督导先进集体事迹材料范文2

黄陂区直属机关幼儿园是一所底蕴深厚、充满活力的武汉市一级

园,也是黄陂区唯一的一所公办园。多年来,区直机关幼儿园以优化

的管理、优质的保教、优秀的师资和优异的办园条件相继被评为武汉

市素质教育先进单位、武汉市教育创新、工作创优示范岗、武汉市巾

帼文明岗、武汉市校本培训示范校、武汉市优秀星级教研组、武汉市

教书育人示范岗、黄陂区文明单位、黄陂区办人民满意的教育先进单

位、黄陂区委先进基层党组织。

一、创造条件,加大投入,不断改善办园条件。

近年来,幼儿园克服一切困难,积极争取上级领导和有关部门的

支持,不断改善办园条件。一是自筹资金添置幼儿床,实现幼儿每人

每张床梦想,既改善了幼儿睡觉条件,又实现了园内的封闭管理。二

是添置了柴油灶、蒸饭车、开水器、热循环消毒柜,极大地改善了幼

儿食堂的条件。三是通过对旧办公楼、教学楼的改造和维修,新建综

合楼,幼儿园新增设了电子备课室、教工之家、多媒体室。四是园内

新添配了办公电脑及打印设备、数码相机、数码摄像机,安装了校园

广播系统、校园网;

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