浙江大学 博士 行政 劳动合同6篇.docx

浙江大学博士行政劳动合同6篇

篇1

甲方：浙江大学（以下简称甲方）

地址：[具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

电话：[电话号码]

乙方：[博士生姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

学科：[具体学科专业名称]

身份证号码：[身份证号]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方具备从事研究工作的能力，甲方决定聘用乙方从事科学研究工作，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限与岗位性质

（一）劳动合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

（二）岗位性质：乙方担任甲方XX学院（系）XX专业博士研究生岗位工作，从事XX研究方向的研究工作。甲方根据工作需要安排乙方执行科研任务，并给予相应的管理和学术指导。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方应根据甲方的要求，按时按质完成甲方分配的教学、科研任务。具体包括但不限于参与科研项目、撰写研究报告、学术交流等。

（二）工作地点：乙方的工作地点主要在浙江大学及其所属学院（系）。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

（一）工作时间：甲乙双方执行标准工时制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

（二）休假：乙方享有国家规定的各项休假权利，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利与待遇

（一）薪酬：甲方按照国家和学校规定的薪酬标准支付乙方薪酬。

（二）福利待遇：甲方按照国家和学校有关规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、知识产权归属与保密义务

（一）乙方在甲方工作期间所完成的科研成果或发明，其知识产权归属甲方。乙方不得擅自将研究成果泄露或转让给第三方。

（二）甲乙双方应对在研究过程中涉及的商业秘密履行保密义务。未经甲方许可，乙方不得将商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任与合同解除

（一）违约责任：甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家和学校有关规定承担相应法律责任。

（二）合同解除：本合同可以在协商一致的情况下提前解除。任何一方无正当理由不得单方解除合同。合同解除应按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改、变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

（三）甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法提起诉讼。

甲方（盖章）：[浙江大学盖章]

法定代表人或委托代理人（签字）：[法人或代理人手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[博士生手写签名]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：浙江大学（以下简称甲方）

地址：[具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[博士研究生姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

入学时间：[入学年份]年[入学月份]月

所在院系：[院系名称]

专业：[专业名称]

学制：[学制年数]年制，攻读博士层次类型：[博士类型]（普通统招博士或博士后）

毕业时间：[预计毕业年份]年预计毕业。根据甲方的相关规定和乙方考取浙江大学博士资格等情况，经双方平等协商，签订本合同如下：

一、合同期限与岗位安排

乙方在甲方从事行政管理岗位工作，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在合同期内实行每天八小时工作制（周一至周五全天上班），若工作需要加班按国家相关规章制度补偿。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为校内专业课程的修读及选课阶段；第XXX年为保证足额学习时间巩固提升专业领域综合素质同时肩负公共管理与相关专业公共课任务（须进行相应授课及行政管理工作）。后期执行正常科研与教学行政管理等工作。根据岗位需求由甲乙双方进行明确具体的职责划分与绩效考核标准制定等后续工作。

二、劳动报酬与福利待遇

篇3

甲方：浙江大学（以下简称甲方）

地址：[具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系