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期货行业人才培养战略规划
中国期货业协会于2008年制定了《中国期货业人才发展战略规划》,并相应提出
了实施“人才兴业”工程的具体措施,经过多年努力,这些举措已实施完成,在行业人
才培养与培训方面取得了显著成效。当前,我国期货市场面临创新发展的历史性机遇,
国务院“新国九条”及中国证监会“期货经营机构创新发展意见”均明确提出要提升期
货市场服务实体经济的能力,并对行业人才培养和培训工作提出了更新更高的要求。为
落实证监会创新发展意见要求,进一步实施中国证监会制定的“中国证券期货行业人才
队伍建设发展规划(2011-2020)”,推进期货行业人才培养与培训工作,特制订本规划。
一、重点实施三方面的人才培养
(一)创新人才培养
为了适应期货行业创新发展对专业人才的迫切需求,规划并尽快实施培养急需创新
型专业人才的“千人工程”,即利用四年左右的时间在金融衍生品和商品衍生品领域,
培养出两千名左右资产管理、期现结合、场外业务、投资组合、期权操作、结构化、产
品设计、风险控制等类别的创新型专业人才。要努力做好对创新人才的服务保障工作,
支持其中的高层次人才通过参与政策咨询、项目论证、行业标准制定等方式进行重点培
养,同时鼓励、支持、推荐高端人才参加国家人才工程项目评选,开展对行业优秀人才
的评选表彰。
1.金融衍生品创新型专业人才
继续与厦门大学金融工程研究中心合作,面向期货公司和其他金融机构,培养金融
衍生品研发、产品设计及基金经理类的金融衍生品创新人才,满足市场发展对金融衍生
品人才的迫切需求。
2.商品期货及衍生品创新型专业人才
由协会组织或与有关机构合作,组织期货经营机构从事研发及风险管理业务的专业
人员与现货企业拟参与期货交易的操作型人员参加培训,邀请有丰富实践经验的大型现
货企业、国际投行、咨询公司和国内外商品私募等机构的实务型专家授课,通过专业学
习、案例讨论与操作经验交流,通过产品设计与风险管理方案等形式,培养一批了解商
品期货和现货市场,熟悉大宗商品业务,能开展期现结合及场外业务的专业人才,增强
期货经营机构服务实体经济的能力,提升现货企业利用期货市场进行风险管理的水平。
3.期权交易操作型人才
为满足期货经营机构资产管理、风险管理公司等创新业务发展的要求,继续与欧洲
期货交易所合作,通过计算机演示教学,程序化交易、量化交易及算法交易模型设计,
交易软件模拟实战等方式,培养熟悉期权交易、套利策略及风险管控的行业急需的期权
交易操作型人才。
4.基金经理(CPO)、商品交易顾问(CTA)型人才
邀请券商及基金等行业的明星基金经理、境内外知名商品交易顾问、期货市场知名
专家、知名高校教授等授课,培养具有很强的数量分析和市场走势把控能力,具有战略
性思维、国际化眼光、良好职业道德、极强风险控制能力和压力承受力的职业基金经理
(CPO)型人才;培养熟悉投资策略、资金管理和风险控制体系的国内商品交易顾问
(CTA)型人才,为期货公司开展投资咨询业务和资产管理业务提供人才支持。
5.风险管理型人才
为满足期货经营机构在开展资产管理、风险管理公司等创新业务过程中面临的风险
管理需求,有效管控股票期权、商品期货期权等新品种上市可能产生的风险,培养熟悉
风险管理方式和手段,掌握风险识别、风险计量、风险评价、风险控制和风险处置技能
的风险管理型人才。
6.交易商、做市商型人才
积极培育交易商,特别是专业交易商型人才,推进场外衍生品市场的建立和场外衍
生品业务的开展。与欧洲期货交易所合作,邀请美国、欧洲等做市商机构的专业人士,
讲解交易商报价技巧、交易策略、风险管理、系统设计等课程,培育专业的做市商型人
才。
(二)国际化人才培养
我国期货市场国际化进程在加快,培养有国际视野和国际化经营理念的管理人才和
专业人才势在必行。国际化人才培养重在三个方面,一是期货经营机构的高级管理人才,
二是期货经营机构风险管理方面的高层人才,三是期货经营机构金融衍生品方面的高级
专业人才。要通过走出去、请进来等方式,加强与国际上著名金融机构的合作与交流,
借鉴国际上成熟期货市场的经验,增强与国际上期货经营机构间的沟通,学习国际上先
进的合规管理与风控经验,提高期货资产管理、产品设计和业务创新的能力,为我国期
货市场对外开放和国际化培养一批领军人才、风控人才和高级专业人才。
(三)期货后备人才培养
1.高校大学生金融衍生品知识竞赛
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