黑龙江省事业单位合同7篇.docx

黑龙江省事业单位合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体工作内容和要求如下：_________________________________________________________________________。

（二）乙方的工作地点为____________________________。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，实行每日不超过八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。在保证工作质量和遵守劳动纪律的前提下，实行弹性工作时间制或间断性工作制。具体作息时间安排按工作任务安排及加班管理规定执行。特殊情况下需延长工作时间或加班的，按照国家有关法律法规执行。

（二）甲方有权根据工作需要安排乙方加班或调休。乙方应服从安排并遵守甲方的相关制度规定。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方制定的岗位工作要求和操作流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，依法保障乙方的休息休假权益。乙方加班须按照法律法规和甲方规定进行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准按甲方有关规定执行。初始工资标准为每月____元，具体根据甲方薪酬管理制度调整。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方达到法定退休年龄后享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝。甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向他人披露。合同期内及合同终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。合同变更需经双方协商一致，合同解除和终止应按照法律规定进行。合同终止时，甲方应按规定支付经济补偿金。

八、违约责任及其他约定事项

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。此外，双方可约定其他事项，如奖励制度、违约金等。

九、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议时，应先进行协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘