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职业卫生防护知识

一、职业病：

1、什么叫职业病？什么叫职业病危害？

是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动

者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等

因素而引起的疾病。

职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种

危害。

2、职业病有哪四个特点？

⑴、病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果

这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。

⑵、所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触

量超过一定限度，才能使人得职业病。

⑶、在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发

病，很少只出现个别病人。

⑷、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较

易恢复，发现越晚，疗效越差。

3、为什么会得职业病？

职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三个方面原因容易得职

业病：

一是用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生

要求，产生了职业病危害因素；

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二是用人单位或劳动者设置（使用）的作业方式不合理，不健

康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和

自我健康保护。

4、怎样知道自己有无得职业病？

由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。预防职业病或

要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病，最有效的办

法是进行职业性体检。

职业性体检分三种：

就业前体检工人在从事有害作业前进行体检，通过体检发

现职业禁忌症，同时为今后定期体检提供参考比较的基础资

料。

就业后定期体检按一定时间间隔对有害作业工人进行体

检，早期发现可疑职业病（观察对象）和职业病。

离岗体检

岗前的职业健康检查，是指对从事某种职业病有害因素作业的

劳动者进行健康检查。目的是断定劳动者从事某种作业前的健

康状况，是否适合参加该有害作业，是否有职业禁忌，是否有

危及他人的疾患如传染病、精神病等。为用人单位是否安排就

业，尤其是否安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证

据。

在岗期间的定期健康体检。这是按一定时间间隔对从事有害作

业劳动者的健康状况进行常规的必要的检查。目的是及时发现

职业病有害因素对劳动者健康的早期影响，以致能及时诊断和

处理，对可疑患者可进行观察，对发现有职业禁忌的劳动者或

有与职业相关的健康损害者及时调离，安排适当的工作。

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离岗时的健康检查，是指劳动者在离岗前对其进行全面的

健康检查。体检的内容与项目是依据劳动者所从事的岗位，工

种中所存在的职业有害因素情况而有针对性地选择一些较为敏

感的指标，对劳动者进行检查。目的是了解和判断该劳动者从

事该有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业

病危害因素有关。

二、工作场所中的职业病危害因素按其来源可分为下列三类：

1.生产工艺过程中产生的有害因素：

(1)化学因素：生产性毒物，如铅、苯系物、氯、汞等；生产

性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等

(2)物理因素：主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等；

异常气压如高气压、低气压等；噪声及振动；非电离辐射如可

见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等；电离辐射如X射

线等

(3)生物因素：如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌；其他如

森林脑炎病毒