冲突解决机制中的制度设计.pptxVIP

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冲突解决机制中的制度设计DO;冲突解决机制的基本概念及其重要;冲突解决机制是一种管理和协调冲;冲突解决机制的类型协商式:双方;制定劳动合同,明确双方权益建立;制度设计在冲突解决机制中的关键;0102制度设计的基本原则公平;明确冲突解决机制的目标和原则根;企业劳动争议解决制度设计制定详;冲突解决机制中的不同类型制度设;预防性制度设计的定义通过制定规;在冲突发生时,采取干预措施,减;调解性制度设计的定义通过调解员;冲突解决机制中制度设计的挑战与;010203制度设计的不完善规;完善制度设计根据组织特点和需求;制度设计的个性化根据不同组织和;结论与展望05;冲突解决机制中制度设计的重要性;0102制度设计的实践通过实例;01对制度设计的建议完善制度设;CREATETOGETHER

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