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雇主与育婴师的合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（育婴师）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供育婴服务，为明确双方权益，特订立本合同，以兹信守。

一、合同宗旨

甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就育婴服务相关事宜达成如下协议，以规范各自行为，保护双方合法权益。

二、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供婴幼儿照料、护理和教育等服务。

2.具体包括但不限于：科学喂养、生活习惯培养、智力开发、情感陪伴等服务。

3.乙方应保证服务的质量和专业性，遵守职业道德和行业规范。

三、服务期限

本合同服务期限为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、服务报酬及支付

1.甲方应按约定支付乙方的服务报酬。

2.服务报酬总额为人民币______元（大写______元整），支付方式为______（如：月薪、一次性支付等）。

3.甲方应按时支付服务报酬，不得无故拖欠。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供育婴服务，并按时支付服务报酬。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

3.乙方应按照约定提供专业服务，保证服务质量。

4.乙方有权获得约定的服务报酬，并享有相应的福利待遇。

5.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方及其家庭成员的合法权益。

6.双方应共同保障婴幼儿的安全和健康。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付服务报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的服务报酬及相应的违约金。

3.乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同的变更和解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同变更或解除应当书面进行，并经双方签字确认。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：__________________日期：____年___月___日

乙方（育婴师）：________________日期：____年___月___日

---以上内容结束---

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（育婴师）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要育婴服务，乙方愿意提供此项服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合同协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供育婴服务，包括但不限于照顾婴儿、喂养、日常护理、生活习惯培养等。

2.服务地点位于甲方指定的____________________（地址）。

3.服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务标准与要求

1.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责为甲方提供优质服务。

2.乙方应具备相应的育婴知识和技能，保证服务质量。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，保持与甲方的良好沟通。

4.乙方在提供服务过程中，应确保婴儿的安全与健康。

三、薪酬与支付

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币______元/月。

2.薪酬支付方式为每月/季度支付，甲方应在每月/季度第______日将薪酬支付至乙方指定账户。

3.甲方有权根据乙方服务表现调整薪酬支付方式及金额。

四、权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同要求提供服务。

2.甲方有义务按照约定支付乙方薪酬。

3.乙方有权获得约定的薪酬。

4.乙方有义务按照合同要求提供优质服务，并遵守甲方的规章制度。

5.双方均有义务对合作中涉及的商业