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试用合同样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方有意加入甲方工作，双方经友好协商，达成以下试用合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。为试用期。

2.若乙方表现优秀，甲方有权决定延长试用期或转为正式员工。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

3.如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排调休。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期的工资为____元/月。

2.甲方将按照公司规定，根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和补贴。

3.试用期结束后，如乙方转为正式员工，其薪资待遇将按照甲方规定进行调整。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、保险及福利待遇

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.试用期期间，乙方的其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。在离职后一定期限内（一般为两年），不得泄露或使用甲方的商业秘密。如违反此条款，乙方应承担法律责任。

2.在试用期内或试用期结束后一定期限内（视具体情况而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。如有违反，应支付甲方违约金。具体金额视情况而定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期及工作内容

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

2.工作内容：乙方在试用期间担任的职位为______，主要工作职责为____________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：_______________________________。

三、薪酬待遇

1.薪资：试用期薪资为人民币______元/月，支付方式为______。

2.津贴、奖金等福利：按照甲方规定执行。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规、政策及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应爱护甲方财产，未经许可，不得擅自将甲方财物带出公司。

五、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，努力提升自身素质和工作能力。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

4.乙方在