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业务经理聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘方）：___________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要聘用一位具有专业知识和能力的业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，并担任甲方的业务经理。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用目的及职责

甲方聘用乙方担任业务经理，目的是为提升公司业务拓展能力，增强市场竞争力。乙方需承担以下职责：负责公司的业务规划、市场拓展、客户关系维护等管理工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.薪资标准：基本工资为每月____元，业绩奖金根据乙方业绩情况确定，其他补贴按照公司政策执行。

3.薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪资。

4.社保福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作纪律与规章制度遵守

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应履行工作职责，按时上下班，不得擅自离岗。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

4.乙方应规范自身行为，不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、业务经理的权利与义务

1.权利：享有公司规定的业务经理应有的权利，如业务决策权、项目管理权等。

2.义务：履行公司规定的业务经理应尽的义务，如完成公司业务拓展目标、维护客户关系等。

六、保密条款

1.乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用。

2.离职后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。

七、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

注意：本合同范本仅为参考，实际合同应根据具体情况调整并咨询专业法律顾问进行审核。本合同的格式、内容及用词应遵循相关法律法规的规定，确保合同的合法性及有效性。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任其业务经理事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用职位：甲方聘用乙方担任其业务经理，负责甲方的业务推广和市场拓展工作。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

1.负责甲方的业务推广和市场拓展，制定并执行市场营销计划。

2.建立并维护良好的客户关系，提升甲方品牌形象及市场占有率。

3.参与重大业务决策，为甲方提供市场分析和预测报告。

4.监督和管理业务团队，确保业务目标的达成。

5.履行甲方规定的其它职责。

三、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+业绩奖金。基本工资为每月________元，业绩奖金根据乙方业绩表现及甲方考核情况确定。

2.福利：乙方享受国家规定的各项