预就业协议书7篇.docx

预就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（学生）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供预就业机会及相关事项达成以下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲、乙双方在预就业阶段的权利和义务，保障双方权益，明确预期目标，促进双方共同发展。

二、预就业期限

本协议预就业期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，双方根据实际情况可协商续签。

三、工作内容及地点

甲方安排乙方在_______岗位进行预就业实习，主要内容为______。工作地点在__________。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

四、工作时间和休息休假

预就业期间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。加班或法定节假日工作应按照国家规定支付加班工资或调休。

五、薪酬待遇及福利

预就业期间，甲方按照_______标准支付乙方薪酬。薪酬发放日期为每月______日。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的商业保险。此外，乙方享受甲方的员工福利。

六、甲方权利义务

1.甲方有权根据企业需求制定相关制度，对乙方进行管理和考核。

2.甲方应按照本协议约定支付乙方薪酬和福利。

3.甲方应提供必要的工作条件和保护措施，保障乙方在预就业期间的人身安全与健康。

4.甲方应对乙方进行职业技能培训和指导，提高乙方的职业技能水平。

七、乙方权利义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方有权按照本协议约定获得相应的薪酬和福利。

4.乙方有权在预就业期间接受职业技能培训和指导。

5.乙方有权在协议期满后决定是否与甲方签订正式劳动合同。

八、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。争议解决方式可选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。如因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人或负责人：____________________

联系方式：_____________________

乙方（应届毕业生）：____________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________

学校名称及专业：____________________

学号：_____________________

电子邮箱：_____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方有意向聘用乙方从事相关领域工作，并提前参与其前期学习训练和工作，达成以下的预就业协议。此协议内容规定了乙方在甲方公司的预就业相关事宜，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。本协议旨在双方自愿平等、公正公开的原则基础上签署，以确保双方均充分了解相关责任。双方达成以下协议：

一、协议期限

第一条甲方为乙方提供为期（时间长度）个月的预就业机会，本协议期限为自签订之日起至预就业期满为止。

二、工作职责与义务

第二条在本协议有效期内，乙方应按照甲方的要求，积极参与相关的训练活动，按时完成工作任务，服从工作安排，并保守甲方商业秘密及保密信息。同时甲方也应按照协议约定向乙方提供必要的培训和指导。在预就业期间乙方不具有甲方正式员工的权利与义务。

第三条乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动，并努力提升自身素质和能力。甲方应提供必要的培训资源和学习环境，确保乙方能够充分学习和掌握相关知识和技能。

第四条在预就业期间，乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，维护甲方的形象和声誉。同时甲方也应尊重乙方的合法权益和个人发展意愿。

第五条若乙方在预就业期间表现优异，符合甲方招聘条件及岗位需求，甲方应根据公司规定进行综合评价并优先录用乙方成为正式员工。具体事项另行签订正式劳动合同进行约定。

三