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酒店劳动合同通用版下载5篇
篇1
甲方(用人单位):XXX酒店有限公司
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(员工):
姓名:_____________
性别:_____________
身份证号:_______________________
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
鉴于甲乙双方均自愿达成劳动关系,为明确双方的权利义务,保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下劳动合同协议:
一、工作内容及职责
(一)乙方应按照甲方的要求,担任酒店岗位工作。具体工作内容包括但不限于客房服务、前台接待、餐饮服务等。
(二)乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成工作任务。
二、工作时间及休假制度
(一)甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务。
(二)甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。
三、工资待遇及支付
(一)乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方规定的标准执行。具体数额将在入职后由甲方人事部门通知乙方。
(二)甲方应按照法律规定及合同约定,准时足额支付乙方的工资。工资支付日期为每月的________日。
四、社会保险及福利
(一)甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
(二)乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、合同期限及试用期
(一)本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。
(二)试用期满,经甲方考核合格后,乙方正式成为甲方的员工。
六、保密义务及竞业限制
(一)乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
(二)乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任及赔偿
(一)甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
(二)乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定
(一)本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商约定。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_____________________
日期:_____年___月___日
乙方(签字):_________________________
日期:_____年___月___日
篇2
酒店劳动合同协议书
甲方(用人单位):____________________酒店
地址:_____________________________
乙方(员工):_____________________
性别:_____________________________
身份证号码:_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方指定的部门与岗位工作,工作岗位为____________,岗位工作职责详见岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。
第三条乙方应服从甲方的工作安排,按时保质完成工作任务。乙方必须严格遵守甲方的规章制度和操作规程,保证安全生产。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据国家有关规定,结合公司实际情况,制定本公司的工作制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守甲方规定的工作时间和休息休假制度。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇
第五条乙
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