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神经外科科室个人总结

神经外科科室个人总结(精选5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验

方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,

快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编整

理的神经外科科室个人总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

神经外科科室个人总结1

刚刚过去的xx年是一个忙碌而充实的一年。过去的一年,在医院

领导重视和同事帮助、全体主任护士长的支持下,围绕着“新医院搬

迁”和卫生局要求的“四个年活动”、创建“浙江省平安医院”及党

总支创导的“学雷锋、敬老月”“医院文化建设年”等活动主题工作,

结合“医德医风年建设年”和“三好一满意”活动精神,根据新医改

政策及形势,现将工作回顾如下:

一、不断学习,提高自身管理水平和修养。

在等级医院复评的前期,学习回顾了医院已有的文件、制度,根

据上级要求,结合本院本院实际情况,参与起草了新的科研教育、医

疗安全等内容。不断学习专业、法律知识,认真学习修订后的医院规

章制度,并贯彻执行。

同时外出参加各类培训班,参加了医院管理培训班、健康教育能

力提升班、医院档案管理培训班等。

二、尽心尽职服务于病人和临床医务人员。所做工作主要是医疗

投诉和科教两方面。

1.耐心热情地接待每一位来投诉者。共接待投诉63起,及时调查、

核实投诉情况,积极处理反馈。分析投诉原因、事件经过整改落实,

向投诉人和被投诉人反馈处理信息结果,妥善解决。定期进行分析汇

总,持续质量改进,保障医疗安全。

2.做好科教工作。①继续医学教育方面,全院500名多卫技人员

的电脑网络学分管理,登记录入等大量的信息整合、归类,档案保存、

晋升人员学分审核等。②临床带教方面:医生、检验、放射专业

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神经外科科室个人总结(精选5篇)--第2页

的各高等院校的实习生管理。从进岗、培训、考核、检查考评等系列

教学活动安排,召开实习生、带教老师等的座谈会。③科研方面:做

好课题的申报立项、过程管理、验收、审核等管理,各重点学科建设

的管理和考核。④住院医师规范化培训管理工作。加强低年资医师的

管理和培训,组织各类培训、加强三基三严的培训和考核。⑤浙江省

适宜技术基地建设工作。⑥浙江医学高等专科学校**临床学院的筹建

准备(包括临床技能中心的准备等)。

另外,在工作之余,利用休息时间撰写会议报道、院报的编辑等

文字工作。

三、存在不足及工作设想:

在以后的工作中,不断学习,加强与上级部门、领导同事们的沟

通,加强对员工医疗安全科研教育能力的培训指导,更好地服务于病

人。

神经外科科室个人总结2

在精神科学习的这2年多里,严格遵守医院和科室的规章制度,

尊重老师,体贴病人,学习态度积极,工作作风严谨,从不迟到早退,

听从带教老师安排,能在工作时间内不折不扣完成本职任务,工作中

我严格认真,虚心听取老师教诲,各项工作仅仅有条。

1、在科室主任及带教老师的帮助及指导下,完成了120例病人的

收治,其中包括器质性精神障碍、精神分裂症及妄想性精神障碍、双

相情感障碍、神经症、应激相关障碍、物质依赖等疾病病种的收治,

通过大量临床病人的收治及带教老师的指导,结合书本的所学的临床

理论知识,让我记忆深刻。

2、积极参加科室值班,通过处理值班过程中突发意

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