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劳务用工管理标准

劳务用工管理标准

QG/XQ0418-20XX

一、适用范围

本标准规定了劳务用工的聘请、日常管理及其它内容，适用于劳务

用工的聘请及日常管理中的过程管理。

二、标准内容

（一）劳务工的招用

1.各单位确因工作需要运用劳务工时，必需提前3个月向矿人劳科

提出书面申请，经矿研讨，由人劳科写出书面请示，报集团公司审批，

经公司批准后，由人劳科牵头，监察科、工会共同参与招收。然后经理

论、实际操作、岗前培训、军训等考核合格后，分配到基层单位试用。

2.劳务工原则上从社会青年中招收，招收时间、地点、人数等由矿

研讨，报公司批准后确定。

3.劳务工招收条件为：身体健康，年龄在18-35周岁之间，具有初

中以上文化程度。

（二）劳务工待遇

劳务工待遇按劳动合同及《金瑞劳务工聘请工作规定》