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民办培训学校管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在加强民办培训学校的管理,规范培训活动,提高培训质量,促进员工成长,满足学校发展需要。依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关法律法规,结合我市民办培训学校的实际情况,制定本制度。
(1)明确培训目标,确保培训工作与学校发展目标相一致;
(2)规范培训流程,提高培训效果,提升员工综合素质;
(3)合理分配培训资源,提高培训投入产出比;
(4)激发员工学习热情,营造良好的学习氛围;
(5)加强培训过程管理,确保培训质量。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定和修订学校培训管
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