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计算机科学与技术学院教师岗位职责

第一条忠诚教育事业、具有强烈的事业心和责任感，义不容辞的承担教学工作，

完成学校规定的教学工作量。

第二条工作积极主动、认真负责、服从需要、顾全大局、具有团结协作精神。

第三条爱护学生、言传身教、为人师表，努力做好教书育人工作，寓德于教。

第四条积极参与制订（修订）人才培养方案、课程教学大纲、教学计划、实

验

计划、课程建设规划、专业建设规划、学科建设规划等相关工作；应根据教学大纲的要求，

认真备课、选定教材，填写《授课教学计划》和编写讲稿教案，期末考试结束后讲稿教案分

别留档随时待查。

第五条按照规定要求，教师在学期教学活动结束后对所授课程的课程目标进行

评价，与期初、期中、期末检查表整理归档，等待教学评估小组检查。

第六条教师执教期间，要坚守岗位、自觉遵守教学纪律。不得迟到早退，不

得擅自停课、缺课、调课、请人代课，否则视作教学责任事故予以处理。因病、事不能上

课者，系主任可指派其他教师代课。确需调、停课时，应填写调、停课申请单，由系主任和

教学副院长签署意见，教务处核准后方能进行调、停课，并分别交教务处与院办存档。

第七条积极参加校、学院、系部的各项活动。

第八条按照学校教学工作基本规范和系相关教学管理文件的要求，按质按量完

成各项日常教学工作。

第九条积极参加教学研究和教学改革，不断进行教学内容、手段和方法的更新

和改进。

第十条积极开展各类科研活动和学术交流活动，明确科研方向，不断提高学术

水平，积极申报、参与科研项目。

第十一条根据标准化档案要求，及时做好个人教学文件的归档工作，随时备查。

第十二条按时参加各种会议和各种活动，积极承担班主任工作、学生课外活动

指导、考研指导、毕业就业指导等工作。

第一章系主任岗位职责

在学院领导下，按照学院总体规划和发展战略，主持所辖系的全面工作，全面负责

本系教学管理、教师队伍建设、学科建设、专业开发、科学研究和对外服务等工作。配合

学院有关部门做好相关工作，完成学院领导交办的其他各项工作。

第十四条贯彻执行党和国家的教育方针以及学校学院的各项决定，主持全系教

学管理等工作，讨论、决定和完成各项工作任务。

第十五条系主任在院长、主管副院长领导下，按照学院总体规划和发展战略，

主持所辖系的全面工作，决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

第十六条主持制订系有关管理制度、年度工作计划和专业建设规划。第

十七条确定系内组织机构，规划人才引进。

第十八条主持教学、教育改革工作，主持专业建设与专业开发工作。审查专业申

报计划、课程安排计划与教师授课安排计划，检查教学进程，指导教学管理、考核教学质量。

第十九条负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划，根据学院规定安排

教师进行业务培训、进修、师资引进和考核，审查、评议、晋级、推荐教师职称资格的申报。

确定教师的推优评先与表彰、奖励。

第二十条主持本系学术及教研、科研工作。制订教研计划、科研计划，定期

组织开展教研、科研活动。

第二十一条负责召开系务会议，协调和督促各教师开展工作。坚持听课，并通

过各种渠道了解教学、科研任务完成情况，及时采取措施，以确保教学、科研等任务的完成。

第二十二条及时、准确、负责地向本系教师通报学院的有关会议精神和重要

决定。协助学院积极做好本系成员的思想教育和矛盾化解工作。注意倾听收集整理本系成

员关于学院工作的意见和建议，并及时向学院主管领导汇报。

第二十三条在保障工作正常进行的前提下，调整、调配本系教职工的工作，负

责核实教师调、停、代课。

第二十四条主持科研和社会服务的院内外横向合作和交流。

第二十五条协助党总支做好学生的政治思想工作，承担适量的教学、科研任务。

第二十六条完成院长及主管副院长交办的其他工作