1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2019下半年宁夏三级人力资源管理师专业技能真题及答案.pdf

2019下半年宁夏三级人力资源管理师专业技能真题及答案.pdf

    》》》》》》历年考试真题汇总《《《《《《

    2019下半年宁夏三级人力资源管理师专业技能真题及答案

    一、绩效合同的内容

    绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括以下内容。

    1.受约人信息。即被考评对象的基本信息，包括员工的姓名、职位所在部门等。

    2.发约人信息。发约人常常是由被考评员工的上一级正职(或正职授权的副职)担任。

    3.合同期限。规定了绩效合同生效到截止时间，一般而言为一个绩效管理周期。

    4.计划内容。主要是绩效指标、考评权重、考评标准等，用于衡量被考评员工的重要工

    作成果

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >