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;目;01;;;培训目标;02;鼓励班组成员树立终身学习意识，形成全员参与的学习氛围。;制定培训计划;;03;激发创新思维;教授成员常用的创新思维技巧，如头脑风暴、逆向思维等，拓宽创新思路。;成果固化与推广;04;安全规章制度学习执行;安全隐患排查整改措施;;05;;;;06;;员工关怀及心理辅导工作部署;;07;针对行业特点定制演练场景;利用互联网平台建立线上交流社区，同时结合线下研讨会、座谈会等形式，为学员提供多样化的交流渠道。;;08;确定核心考核指标;;;THANKS
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