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干部作风集中整顿专项活动实施方案（镇乡）

为深入贯彻落实市委《关于开展形式主义官僚主义突出问题专项

整治工作实施方案》和市委书记xx同志关于干部作风“六个敢于”

（敢于牵头、善于配合，敢于新官理旧账、妥善解决历史遗留问题，

敢于触碰敏感问题，敢于为事业得罪人，敢于在别人的议论甚至是非

议中开展工作，敢于抓班子、带队伍）、县委《全县干部作风集中整

顿暨破解“中梗阻”问题专项活动实施方案》要求，进一步优化我镇

干事创业环境，切实解决当前干部队伍在作风方面存在的突出问题，

尤其是制约我镇高质量发展的“中梗阻”问题，决定在全镇开展为期

一个月的干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”、“村梗阻”问题专项活

动，现制定以下方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的十九大

对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设

提出的新要求，突出作风建设这一重点，始终坚持抓“关键少数”和

管“绝大多数”相统一，以“作风整顿”为抓手，以“素质能力提升”

为重点，以有效破解“中梗阻”、“村梗阻”问题为目标，全面查找问

题，深入抓好整改，进一步夯实基层党委狠抓作风建设的主体责任，

促进全镇干部转变作风、提升效能、敢于担当，为建设富美和谐的新

xx提供坚强保障。

二、基本原则

（一）坚持强化教育、正面引导。将集中整顿活动与深化提升“不

忘初心、牢记使命”主题教育有效衔接，坚持把学习教育放在首位、

贯穿始终，通过狠抓学习教育，增强全镇干部的政治自觉、思想自觉

和行动自觉。

（二）坚持问题导向、边查边改。把查找和解决问题作为确保活

动取得实效的关键，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查

边改，通过多种形式查实找准存在的问题，确保活动效果。

（三）坚持靶向发力、集中整治。开展作风问题监督检查，加大

对作风问题直查直办和通报曝光力度，紧盯“关键人”，聚焦“关键

处”，围绕“关键事”，进一步强化对权力运行、制度执行、履职尽责

等方面的监督，严肃执纪问责，形成有力震慑。

（四）坚持完善制度、常态推进。建立健全作风考核评价、效能

问责追究、干部监督管理等长效机制，多渠道、多角度了解干部破解

难题、履职尽责、担当作为情况，努力使创先争优成为自觉、严抓作

风成为常态。

三、任务目标各社区、村、镇直各单位要充分认识在我镇干部队

伍中开展作风集中整顿活动的重要性和必要性，通过作风集中整顿，

力争达到“三个明显”的目标。

（一）干部作风明显转变。通过作风集中整顿，促使全镇干部进

一步解放思想、开拓发展思路、提升创新能力，宗旨意识、责任意识、

担当意识和发展意识不断增强，工作积极性、主动性和自觉性得到提

升，“中梗阻”、“村梗阻”、“吃拿卡要”、“庸懒散拖”等问题基本解

决，全镇干部作风明显好转。

（二）纪律观念明显增强。通过作风集中整顿，各项规章制度进

一步健全完善，全镇干部的纪律观念得到增强，干事创业精气神不断

提高，形成纪律严明、快捷高效、风清气正的干事创业环境。

（三）工作效能明显提升。通过作风集中整顿，加大干部学习培

训力度，提升干部素质能力、专业水平，发挥先进典型模范带头作用，

营造“珍惜工作机会、正确使用权利、提高服务水平、忠实履职尽责”

的浓厚氛围，发展环境进一步优化，整体工作效能明显提升。

四、整治重点

这次作风集中整顿活动，以科级领导干部、各社区负责人、镇直

部门负责同志和各村主职干部（特别是专业化支部书记）为重点，全

面聚焦“六个敢于”，大力解决在其位不谋其政，干事创业精气神不

足、不担当不作为，办事不公不正等“为官不为”方面存在的突出问

题，特别是解决中层干部“冷拒横推”“吃拿卡要”，不作为、慢作为、

乱作为的“中梗阻”问题。

（一）整治“懒政”，解决不作为的问题。着力解决工作积极性

不高、责任意识不强、履职尽责不到位的问题；对新知识、新政策不

了解、不掌握，业务水平不精、理论素养不深、工作能力不强，不敢

牵头、不予配合，服务水平滞后，得过且过，被动应付、不思进取的

问题；“新官不理旧账”，村级账目不交接等对涉及群众利益问题、历

史遗留问题以及疑难复杂问题久拖不决、放任不管的问题。

（二）整治“怠政”，解决慢作为的问题。着力解决对党委、政

府决策部署执行不力，影响工作进度的问题，比如环境卫生整治，党

委屡次安排，各村仍然我行我素，