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职业教育校企合作工作方案
一、充分认识加强校企合作的重大意义
构建现代职业教育体系的必然要求。校企合作办学,加强校企合
作是推进职业学校与企业互利、共赢、共同开展的内在需要。既可以
为企业开展提供优质人才,又可以在实训设备、师资、就业等方面为
学校提供支持,促进学校办学质量和办学水平的提高。
市在改革职业教育办学模式、推进校企合作方面做了许多有益的
探索和实践,近年来。取得了一定成效。但从总体上看,全市职业学
校校企合作尚处于浅层次、松散型状态,运行机制不活,影响了校企
合作和人才培养质量。因此,要进一步转变观念,充分认识只有校企
合作办学才能办成真正的高水平的职业教育,充分认识校企合作培养
的技能型人才对于实施“一主四大”产业建立、推动经济社会开展的
重大意义。各地各有关部门和中职学校要进一步增强紧迫感和责任感,
真正把校企合作培养技能劳动者作为谋求学校和企业开展、解决我市
职业学校生源缺乏和企业技工紧缺问题的一项大事抓紧抓好,努力开
创我市技能型人才队伍建立的新局面。
二、进一步明确校企合作的目标和要求
围绕汽车应用、机械加工、电子信息、旅游效劳、医药卫生、农
村经济等品牌、特色专业,市校企合作的指导思想是根据我市“一主
四大”战略开展目标。调动年销售收入过亿元的相关行业大型企业与
国家级重点中职学校对口联系,开展校企一体化办学实践。总体目标
是年前,建立3个品牌实训基地;年,全市80%以上的职业学校与境
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内外企业建立校企合作关系,60%以上规模企业与职业学校建立校企
合作关系;”末,建立完善市级区域共享型职教校企合作园区1个,
县级职教效劳区3个,形成职教新格局。
采取有力措施,职业学校要抢抓开展机遇。寻求稳定的合作伙伴,
大力推进校企合作,实现教育与产业、学校与企业、专业设置与职业
岗位、教学内容与职业标准的四个对接,提高人才培养质量,增强职
业教育效劳经济社会开展的主动性。
支持企业把校企合作培养高技能人才纳入企业开展总体规划,各
地各有关部门要充分发挥积极性和主动性。鼓励企业积极发挥技术、
设备、信息等资源优势,与职业学校共同培养人才,共同做好专业开
发、专业建立、课程改革、实训基地建立、教师到企业提高实践能力、
学生到企业实习就业等工作,不断提升企业人才素质和市场竞争力。
三、认真落实支持政策。
(一)经费来源、用途
从每年财政预算安排的教育费附加及地方教育附加中,市直校企
合作工程支持资金。按用于职业教育切块资金30%确定。主要用途是
采取“以奖代补”方法。
2市直职业学校与企业联合建立实训基地。
3市直职业院校定向为我市校企合作企业年输送毕业生200名以
上且在岗时间稳定一年以上的市政府按每生500元标准对职业院校
进展奖励。参与家乡经济建立。
各县市区可参照本意见执行。
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(二)落实以下税费优惠政策
1新引进的校企合作企业。
2企业或个人资助或捐赠职业学校用于教学和技能训练活动的资
金或设备费用。
3对职业学校开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术效劳取
得的收入。
4企业与职业学校共同开展产学研结合。
5根据《企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条和财政
部等十一个部委联合印发的关于企业职工教育经费提取与使用管理
的意见》财建〔2006〕317号)各企业要提取并合理使用职工教育与
培训经费。
营造良好的校企合作环境四、切实加强组织领导。
(一)建立校企合作协调指导小组和联席会议制度。市政府成立
由分管市长任组长。建立联席会议制度,充分发挥部门的组织优势、
资源调控优势和公共管理优势,统筹当地的职业教育和企业两种资源,
确定培养方向和目标,指导、协调校企合作的有序开展。
(二)建立用工准入制度。一是大力推行“双证书”5制度。50%
中职学校建立职业技能鉴定机构,95%以上的毕业生获得职业资格证
书。二是严格执行就业准入制度。劳动者从事国家规定的特殊工种,
必
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