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《组织行为学》（一）试题及答案

《组织行为学》这一学科要怎么做好试题拿高分呢？为此为大

家推荐了《组织行为学》试题及答案，希望能帮到大家。

一、单项选择题(每题2分，共20分)

1.组织行为学研究的根底和出发点是()。

A.个体B.群体C.组织D.班组

2.在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思

想方法，它被称之为()。

A.刻板印象B.首因效应

3.在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关

系表现为()。

A.正比关系B.反比关系

C.负相关关系D.无相关关系

4.提出“头脑风暴法”的学者是()

A.邓尼特(M.D.Dnnnit)B.奥斯本(A.F.Osborn)

C.弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton)D.西蒙(HerbertA.Simon)

5.组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略

和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。

A.决策能力B.创新能力

C.应变能力D.协调能力

6.美国心理学家麦克里兰认为，在人的生存需要根本得到满足

的前提下，人的最主要的需要有三种，它们是()。

A.成就需要、尊重需要、成长需要B.成就需要、权力需要、成

长需要

C.成就需要、权力需要、合群需要D.成就需要、成长需要、合

群需要

7.模式：工作鼓励水平=任务内在鼓励+任务完成鼓励+任务结果

鼓励。这是以下哪种鼓励理论的根本观点()

A.期望理论B.公平理论

C.综合型鼓励理论D.ERG理论

8.组织行为学家认为，现代组织构造理论是一种()。

A.封闭式的系统理论B.以人为本的理论

C.开放系统理论D.以人迎合管理的理论

9.从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经

历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

A.勒温程序B.克利程序

C.卡斯特程序D.艾诺芬程序

10.组织文化建立的出发点和归宿是()。

A.共同的价值观B.组织目标或宗旨

C.作风及传统习惯D.行为标准和规章制度

二、名词解释(每题4分，共20分)

1、投射

2、群体

3、个性

4、人格

5、工作态度

三、简答题(每题5分，此题20分)

1、简述组织行为学与管理心理学的区别与联系

2、简述群体及其类型

3、简述影响群体凝聚力的因素

4、简述领导与管理的区别

四、论述题(每题10分，共20分)

1、论述组织变革的动因。

2、结合实际，谈谈如何根据个性差异实施有效的管理

五、案例分析(此题20分)

案例1：北京雪莲羊绒小苗的成长

北京雪莲羊绒的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代

表。他从学校的校门出来就进了工厂，他有一种追求，就是要用他

在学校里面的所学，结合“生产的需要”，结合“个羊绒的大国，

不仅仅是资源大国，也是一个生产大国，如何要把自己的所学，结

合实践创造创造出最好的分梳技术”这样一种抱负、这样一种追

求，鼓励他在将近6年的时间内，在研制小组的领导下，发挥了他

自己的特长，终于在1995年，取得了突破性的进展，获得了专家鉴

定，这是这项工艺BSLD?5的工艺技术，获得九十年代国际先进水平

这样一个评价。

苗晓光自己曾说“作为一名知识分子，在企业里想干一些事，

像我们这样一些从学校毕业以后到基层工作的人，想要做出点奉

献。事实上，一个人要想干成一件事，没有企业领导的支持，没有

周围人创造的环境条件是很难的，我们这个工程就是这样的，所以

历时有6年。在刚开始研制的时候，因为我们厂处于低谷的特殊情

况，一个是人们也不理解，因为消耗资金比拟大，再一个是人力、

物力的条件都不特别具备。这样情况下，李总来了(因为他是技术出

岙)，当他了解到这个情况，又了解了