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园林古建筑工程公司员工保密协议
甲方（公司）：
名称：[园林古建筑工程公司具体名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号码]
地址：[员工地址]
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款，以资共同遵守。
一、保密内容和范围
1.甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：
园林古建筑工程的设计方案、图纸、技术资料、工程预算等；
客户名单、客户联系方式、客户需求等客户信息；
公司的经营策略、发展规划、市场分析等经营信息；
公司的财务数据、财务报表、审计报告等财务信息；
公司的管理模式、规章制度、工作流程等管理信息；
其他甲方认为属于商业秘密的信息。
2.保密范围包括但不限于乙方在工作过程中直接或间接接触到的上述商业秘密，以及乙方在离职后通过其他途径获得的与甲方商业秘密有关的信息。
二、保密期限
1.乙方在甲方任职期间，必须对甲方的商业秘密进行保密。
2.乙方离职后，对甲方的商业秘密仍负有保密义务，保密期限为自离职之日起[具体年限]年。
三、保密义务
1.乙方在任职期间，不得将甲方的商业秘密透露给任何第三方，包括但不限于公司内部的其他员工、公司外部的人员、竞争对手等。
2.乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
3.乙方在离职时，应当将自己保管的与甲方商业秘密有关的文件、资料、物品等归还甲方，并不得保留任何形式的复制件。
4.乙方在离职后，不得向任何第三方透露自己在甲方任职期间所掌握的商业秘密。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，应当承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元。
2.若乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，乙方还应当赔偿甲方的经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。
3.甲方有权根据乙方的违约情况，采取包括但不限于警告、罚款、降职、撤职、解除劳动合同等措施。
五、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
______年____月____日
乙方（签字）：__________________
______年____月____日
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