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中外劳动技术服务合同范文8篇
篇1
甲方(中国公司):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱:_______________________________
乙方(外国公司):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_______________________________
电子邮箱:__________________________________
根据中华人民共和国有关法律、法规之规定,甲乙双方为了共同做好劳动技术服务项目,经过友好协商,达成以下协议条款,共同遵守执行。
一、项目名称与范围
(一)项目名称:_______劳动技术服务项目。
(二)项目范围:乙方根据甲方需求,提供劳动技术服务,包括但不限于技术培训、技术支持、现场指导等。具体服务内容根据项目计划书确定。
二、服务期限与地点
(一)服务期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
(二)服务地点:服务地点为中国境内甲方指定地点。
三、服务费用及支付方式
(一)服务费用:根据本次服务项目的具体内容,经双方协商确定总费用为人民币______元整。如项目内容发生变化,双方可另行签订补充协议调整费用。
(二)支付方式:甲方应按照以下方式支付服务费用:合同签订后支付______%;服务中期支付______%;服务完成并验收合格后支付剩余______%。具体支付时间节点按照项目计划书执行。
四、保密条款
(一)双方应共同保守本合同涉及的商业秘密和技术秘密,未经对方许可,不得向第三方泄露相关机密信息。
(二)本合同终止后,双方仍需履行保密义务,直至相关机密信息被公开或者保密义务期限届满。
五、违约责任及赔偿损失
(一)如一方违反本合同约定,导致合同无法继续履行或者履行过程中出现重大问题的,应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金人民币______元整。违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担赔偿责任。
(二)因违约导致合同解除的,违约方应承担相关损失赔偿责任,包括但不限于合同解除造成的损失、实际支出的费用等。同时应当结清未支付的款项。未履行的部分不再履行。如存在争议部分,按照法律规定处理。双方均有过错的,应根据各方实际过错程度承担相应的违约责任。若因不可抗力导致违约的,双方可协商解决。
六、适用法律及争议解决方式
篇2
甲方(中国公司):__________
乙方(外国公司):__________
鉴于甲方在技术服务领域的专业能力与乙方的专业能力和国际化经验的结合可以为双方带来共同利益和发展,双方经过友好协商,就甲方为乙方提供劳动技术服务事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.甲方同意向乙方提供劳动技术服务,包括但不限于技术咨询、技能培训、项目管理等。具体服务内容根据乙方的需求确定。
2.甲方将根据乙方的要求,派遣具有专业知识和经验的专家团队前往乙方所在地提供服务。
二、服务期限
1.本合同的服务期限为______年,自合同签订之日起生效。
2.服务期限届满后,双方可协商续签合同。
三、服务费用及支付方式
1.乙方应按照合同约定的金额向甲方支付服务费用。具体金额和支付方式在双方协商后确定。
2.服务费用应按时支付,如乙方未按时支付,甲方有权要求乙方按照约定支付滞纳金。
四、知识产权及保密条款
1.双方应尊重对方的知识产权,未经对方许可,不得擅自使用对方的商标、专利等知识产权。
2.双方应对在服务过程中获知的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
五、服务质量及验收标准
1.甲方应提供符合合同约定的服务质量,确保服务的有效性。
2.服务的验收标准应在合同中明确约定,确保服务的顺利进行和质量的保证。
六、违约责任
1.如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.违约责任的承担方式包括支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式应在合同中明确约定。
七、争议解决
1.如双
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