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小鹏汽车有限公司

智能网联高级工程师岗位笔试题目（精选）

以下是一些小鹏汽车有限公司智能网联高级工程师岗位的笔试题目，包括选择题

/问答题和问答题，带答案供你参考：

选择题/问答题：

1.在以下四种通信协议中，哪一种通常用于汽车智能网联系统？(答案：

TCP/IP)

2.下列哪一种传感器用于测量车辆速度？（答案：轮速传感器）

3.车辆的OBD-II接口提供哪些信息？（答案：车辆的诊断和性能数据）

4.什么是OTA（空中升级）以及它如何用于汽车智能网联系统？（答案：OTA

是通过网络远程向汽车传输软件和固件，以进行性能升级和修复漏洞）

5.安全气囊在车辆碰撞时如何工作？（答案：通过传感器检测到碰撞力度，然

后引爆气囊中的氮气发生器，使气囊膨胀保护乘客）

6.下列哪一种无线通信技术用于汽车远程遥控？（答案：蓝牙）

7.什么是CAN（控制器局域网）以及它在汽车中的主要作用是什么？（答案：

CAN是一种用于汽车中各种控制器和传感器之间通信的局域网，主要用于车辆

的信息传输和控制系统）

8.车辆的ADAS（高级驾驶辅助系统）包括哪些部分？（答案：常见的ADAS

系统包括雷达、摄像头、激光雷达和超声波传感器等）

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9.下列哪一种通信协议主要用于汽车娱乐系统？（答案：MOST）

10.什么是V2X（车对车通信）以及它的主要作用是什么？（答案：V2X是一

种使得汽车能够与其他车辆和交通基础设施进行通信的技术，主要用于提供安全

驾驶信息和实现协同驾驶）

问答题：

1.简述汽车智能网联技术的发展历程和未来趋势。

2.描述汽车OTA升级的过程以及需要注意的安全问题。

3.阐述ADAS系统如何提高驾驶安全性和用户体验。

4.请介绍V2X通信技术在智能交通中的应用和挑战。

5.在汽车网络安全方面，高级工程师需要具备哪些关键技能和意识？

希望以上题目和答案能对你有所帮助。

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企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

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