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建筑公司职业危害防治管理制度

第一章总则

为加强建筑行业职业危害防治管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的可持续发展，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。通过规范职业危害的识别、评估、控制及监测，确保职工在安全、健康的环境中工作，从而提高工作效率和企业的整体竞争力。

第二章制度目标

1.保障安全：确保员工在工作过程中免受职业危害的影响，减少事故发生率。

2.提高意识：增强全体员工的安全防范意识和职业健康意识。

3.规范管理：建立健全职业危害防治管理体系，明确各部门责任，形成有效的管理机制。

4.持续改进：通过定期评估和反馈，不断优化职业危害防治措施，提升管理水平。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有员工及参与公司工程项目的外包单位和临时工，涵盖所有施工现场、办公室及其他相关工作场所。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《职业病防治法》

3.《建筑施工安全检查标准》

4.《建筑施工现场职业健康安全管理规范》

第五章职业危害识别与评估

5.1职业危害识别

各部门须定期对工作场所进行职业危害的识别，包括但不限于：

-化学危害：有毒有害物质的使用和储存。

-物理危害：噪音、高温、振动等。

-生物危害：如细菌、病毒等。

-人因危害：工作强度、工作节奏等对员工身心健康的影响。

5.2职业危害评估

1.评估频率：每年至